下个礼拜会很忙，因为我要参加好几场活动。
一个是24号我们53班财富班值月生巨晓松战友的天赋优势分享，我做为班长责无旁贷。
一个是25号在超级演讲家8班班长乔帮主领导的91班，邀请我与77班奇迹班班长文婷妹妹去做一场关于写作方面的赋能分享，也是必须要做的。
第三个是应78班值月生邀请做一场赋能分享，他的班长是我的超级演讲家日更群里的战友，我也是要去的，因为他们的需要就是我努力的方向。
第四个还是每个周六晚上的大咖分享会，我是一定要听听的。会后会有专题点评几位分享嘉宾的演讲，算是额外奖励。
这还推了其他朋友的邀请，有的活动就没有时间参加了。
在忙碌的同时，我在想我这样做，是否真的有必要呢？
一段时间以来，我深深的感受到我们007班级里因为不强制点评的寒意。
我现在在好几个班级群里面，对各个班的作业践行及点评情况都有些了解，在与战友私下沟通的过程中，也发现了同样的问题，那就是点评越来越少，班级气氛越来越差，很多班级里已经基本没有互动了。
没有了点评，哪里来的链接呢？
致使现在很多班级已经没有人愿意出来做值月生了和志愿者了，没有办法，就是班长自己一个人催催作业，好不辛苦！
为什么这样？我想班级里一开始肯定是有积极分子的，愿意点评战友文章，愿意与战友产生链接，希望能够交成好朋友。可关键问题来了，我点评你的，你一次不回，还可以接受，下次我点评别人，还是没有人回应，心里就有点凉意，三番五次我看谁还受得了，还能继续坚持下来，我看是有点难。
最重要的是大家平时都比较忙，时间都是挤出来的。没有回应的感觉就像把对着山谷大喊却没有回音，那一份孤寂，我想很多人都会懂的。
时间一长，本来不主动的，更不主动了，本来主动的，也不主动了。长此以往，必然让大家对社群的依赖度有所降低。有战友因为找不到存在的意义与价值，没有了归属感与荣誉感，退出也就自然而然了。
当然由于没有多少压力，很多战友也不一定退，有的就是糊弄糊弄，找一篇以前的文章，交上了事。可这样做，最终伤害的是谁的呢？在这里自己糊弄自己真的有意义吗？
53班一位战友在分析这种情况时，说的很有代表性。点评在很多时候，真的比写作更难。因为很多战友写的文章不同频，专业性很强，普通人根本看不懂，也就不知从何下手，不强迫那就不做了吧！
可问题是，你不点评别人，别人也不点评你啊！
更多的战友找到了衍生组织，比如写作日更群，演讲日更群，投资理财群等等。在这里，大家相对更同频，共同话题更多。点评与互动就更多，感觉也就更温暖。事实上，谁不希望被看见呢？
前两天，超级演讲家日更群里有一位战友因为被令一位战友真诚点评后，用演讲回馈，演讲的过程中都激动的泣不成声，因为她感受到了群里的温暖，感受到了自己的存在是有价值的。而再此之前，她几次三番是想退出的，经过这次有温度的互动，她已经不想走了。是的，谁愿意离开有温度的社群呢？
可问题又来了，有温度的社群怎么创造呢？只是等别人来关心吗？肯定不行，必须有人主动，因为主动才有故事，才有成长，积极的环境是大家共同营造出来的。
战友们，既然来到这里了就积极主动一点吧！越付出越富有，相信我，没错的！
