性格决定命运，气度影响格局。——余世维
我一直相信，不论一个人职位高低如何，有格局的人，自有TA的气度和胸怀，能看更远，看得更高，最终也会真的胜过其他人，站上更层次。
马云曾经讲过一个故事：我在读大学的时候，学院里分房，几个副院长争来吵去，不见高下。只有一个最年轻的副院长，没有介入争吵。我去问他，“100多平米的房子那么好，你为什么不要啊？他说，我今年四十三岁，他们都五十几岁了，他们认为这是最后一班车，而我才刚刚开始。”
后来这个人当到了厅长，又当到了副省长。
这就是气度，就是格局！
1、拥有良好格局的人，会修炼自身
如果你把自己限定在一个很小的环境中，眼界就高不起来，格局也大不了。如何让自己“站得高，看得远”呢？
“破万卷书，行万里路”这是打开眼界的最好方法，在不断吸收各类业界精英思想精髓的过程中，我们会慢慢摒弃原来的孤陋寡闻、目光短浅的自己，脱胎换骨一般，能力得到极大提升。
修炼的过程中，也会碰到各种障碍，我们要做的，是忽略细枝末节，专注于自我信念。人的精力有限，当你被小事占用了大部分精力的时候，你还会有时间考虑别的吗？
相信自己能做成这件事，就不要在意别人对你说三道四，想方设法去成功才是王道。罗振宇说，当你专注于一件事情，关掉其他琐碎的事情对你的影响时，你就可以成为神人。
2、拥有良好格局的人，还会聚拢人心，懂得欣赏别人
这是格局的另一面“容人”，马云经常说的一句话是：“男人的胸怀是委屈撑大的。对部下、员工、团队要包容，团队合作不是一两天的事，如果你是对的，总有机会去证明。”
能容人，并非只是被动地压抑自己，一忍再忍，那是一种病态的容人，实际上你放过了别人，却没有放过自己。我们所说的容人，是要经常看到别人的长处，欣赏别人的长处，而不是盯着别人的短处，耿耿于怀。
学会欣赏别人有几个好处：首先，你的态度就会变得和善，变得谦虚，别人自然就会对你有知己之感，你的人脉也会更广。其次，取长补短，学习别人的长处，对自己能力提高很有帮助。
3、拥有良好格局的人，会经营所在的团队，带领大家一起进步。
简单地说，就是把自己当成团队的主人，像爱自己家一样去用心经营。如果每个人都能做到这样，那么这个团队的凝聚力将是惊人的。都说一根筷子容易折断，那么一把筷子呢？
凝聚力如果说得再概念化一点，就是企业文化。马云说：“出墙报、写文章并不算企业文化，企业文化就是把企业做得有味道一点，不要把企业变成赚钱机器。”
我们把团队的所有人，都变成有情感的人，大家才有可能成为朋友，有朋友事业才能做得更好，这样的团队才能走得更远，更持久。
一个人有多大的格局，决定了能做多大的事。做到以上三点：修炼自己、欣赏别人，专注团队，你就能提升自己的格局，站在人生赢家的位置。
参考书籍：《大思想的神奇》 作者：舒瓦茨
