关注微信公众号“文先行”一起学公益专业知识。

1.1你还想继续吗？

如果再给你一次机会，你还会选择“服务基层项目”做一名大学生志愿者吗？你还会继续选择留在社区开展社会服务工作吗？你学会如何运营和管理一个社会组织了吗？今后，还想在“公益”行业里供职吗？

你说如果，如果这个问题摆在我毕业那会，我依然很乐意选择当前所做的工作。又如果，我能像现在一样认识更清楚一点，我会选择避开“低垂的果实”。

近几年，公益行业的门槛低，有洋溢的热情就可以浇灌你认为的“公益”，被弱化的专业技术让很多人的表演如同热锅上的蚂蚁，又像一阵不知西北的风，然而，我们是如此渴望学习。

也许就像当初我选择这个行业一样，因为敬佩某些人或者喜欢做某些事而选择融入这个行业。我特别敬佩退伍的军人做职业公益人，他不仅有过身体的服役奉献，还有公益精神的付诸实践，公益服务的内容也是大众认可的。

毕业那会，我写了一篇稿子留给自己：《当士兵是身体的服役，做公益是精神的服役》，你要任选其一。”时至今日，我并不后悔自己所做的选择，因为那就是我思想里想要的。然而，现如今面对广泛的“公益慈善”界限，我真难讲清楚“你做的是公益吗？”“你会做公益吗？”这样的问题！

1.2 开天辟地之初，天地一片混沌

假设你已经开办了一家社会组织了，暂时忽略掉成立社会组织前所涉及到的筹备阶段？

事实上，请不要忽略前期的筹备。

那是你创作“因”的开始，好的开始即善的因才会有好的结果，不然过程的每一步你都将举步维艰。

最开始的时候，我不懂这些话，凭着一腔热血就干起了社会组织，同样，我也不太清楚社会组织要干嘛？

只知道可以搞活动，做好事，判断事情好不好就是看居民的答谢多不多，能不能感觉到他们的喜笑颜开，以为这就是服务居民群众，这就是有意义的事情！

同样，那时候我周边人也大多不明白社会组织是干什么的，在大家眼里那就是搞得玩的队伍，偶尔组织下活动，娱乐娱乐一下周边的居民群众，大部分还是大爷大妈；也有人觉得，那就是一支志愿者队伍，为别人提供免费服务的，组织大学生到敬老院、幼儿园开展活动的；还有人觉得，社会组织嘛，就是一群有相同爱好的人做点大家共同关心的活动，比如说玩玩太极拳锻炼锻炼身体，也比如说创作点诗词歌赋、书法作品陶冶陶冶情操，精力之外义卖作品做点慈善捐款之类的。

看到一群人或者说一串好听的社会组织名称，我就感觉这东西很有意思，比如说：某某爱心服务队、某某绿色环保社、某某敬老爱幼团……诸如此类，感觉很友爱！

于是乎，我一个非科班的大学毕业生，毫不犹豫的选择了这个“公益”行业。

为了更方便的做事，我和几个小伙伴在引导人的支持下成立了一家社会组织，还是“社会服务机构”，在拟订业务范围的时候纳入了老年社会工作服务、青少年社会工作服务、残疾人康复服务、志愿服务研究培训等等，感觉这就是意义之所在。所以，我也管不到那么多，机会来了干脆就把组织机构设立起来。

直到今年，组织营业额在20多万的时候，我感觉到社会组织非比日之社会组织了。对于一个社会组织的感情也绝非当初的感性喜欢来的那么简单了。

时至今日，在全国社会服务事业迅猛发展的态势下，你若是要继续潜行在社会组织队伍中，对于“公益行业”的选择，你必须要理性对待！

几年前谈起这事，你可能对此没什么感觉，就是当你开始孕育一个新生事物时，最开始的种子质量、培育环境、营养选择等都会影响到这个初生婴儿的成长和发展！

对于现在，我为了让自己在公益事业中发展起来，面对已经做出的选择，我还是那个回答：“当面对机遇时，等你什么都准备齐了，就晚了。”这时你需要边做边学，边学边总结，边总结边改进，边改进边谋划。

现在，我们组织成立一年多了，经历过机构年审、经历过项目结项、经历过伙伴离职、经历过资金短缺，正在经历着项目点位增加、经历着资金不到位、经历着会计记账混乱、经历着工作难有秩序、经历着多方关系维护不知所措……

仅仅是一个微小的社会组织，同样会面临财务管理难题、项目管理难题、业务拓展困难、内部行政管理压力。

面对现实重重的困难，常常有人建议：此刻你需要不断学习，边学边用，只有你的不断学习、配上实践才有助于你化解各种难题，多向有经验的人取经。

当你没有足够的钱购买有经验者的劳动力到你组织供职时，发挥创业者内部已有成员的能力成了必然选择！

当你们处处碰壁经验有限的情况下，小伙伴的学习在此时似乎是唯一的出路了，你得用“时间+知识+内化”来累积解决问题的经验。时常，我会陷入：我想清楚该怎么解决了，问题就解决了的谬论中！以为腾出时间，找到知识源，再学再用就ok啦！

现实是时间腾出来工作就干不走了，找到知识源却发现那是一潭被炒的很火的死水，学到一知半解的东西让工作更混乱。

我也承认，我确实需要有计划的学习，我需要长时间的积累，我需要在“公益”的道路上更专业化、职业化。

一代宗师说，习武之人有三阶段：见自己，见天地，见众生。公益人潜行在公益领域也应有同样的道理：年轻人在成为公益人前，你得先是成长求学就业摸明白自己是谁、要什么、有多大能耐；再是饱经世事，千部经史万幅世面融汇血液之中；最终才是眼有大山大水，心怀众生格局，信念与使命都坚定下来，小挫小折便轻易不可撼动。年轻的公益人切不可搞反了！

1.3开天辟地之后，天地依然混乱

对于一个玩社会组织的公益创业者，拿到了项目，也找到了几个伙伴和你一起干事创业，事情干的还算有模有样，你以为你的社会组织就玩转起来了？

那一切都是开始。我22岁的时候选择进入公益行业，并不是因为我能“见天地、见众生”，并不是要别人说我眼有大山大水，心怀众生格局，信念与使命有多“高大上”。

此时的我，正处在“见自己”的阶段，我成长求学、选择在公益行业就业，也是为了摸明白自己是谁、要什么、有多大能耐，小挫小折对一个青年人来说都是挑战和磨练。

面临员工离职怎么办？面临机构管理混乱怎么办？面临项目点出问题无法推进怎么办？出资方资金不到位就要开始做事？机构发展的道路没想清楚怎么办？想做的没能实现？不想做的一直积压着？如果不是自己非要干这些，这类问题哪会出现？！选择干了，拖拖塔塔不去做该怎么办？

以上种种，不正是考验我能耐和帮助我“见自己”的大好机会吗？

走到今天这一步，我很想试问自己、也算告诫：“有了项目？那项目是你想要的吗？作为非营利组织，什么项目才是真的适合你们机构的？！难道是赚钱活命？！在面对生存问题的时候，你给我谈发展？有些人说，有项目、有钱赚你就干吧，赚点钱再谈机构的理想，不然你就等着“空壳”吧！面对给你的机会，你看似毫无选择。”

同样走到今天的局面，在团队建设方面，也得试问和告诫自己：“有伙伴？你确定有伙伴就是有团队了吗？在对外是号称自己团队成员若干，然而面对内部员工管理的时候你那是“自然混沌”，没有磨合、没有内化组织愿景和使命、没有内部激励和发展规划，只有…洋溢的热情？你拿什么来盛装？！你应该时刻心怀感激，大家愿意以偏重“社会人”的角色跟着你干，已经是做善事结善缘了！然而，你根本就不习惯让他们做你的“员工”，你老强调大家是伙伴，放开了机构的制度建设。”

1.4我时刻反思:

如果我的心思和精力更多地倾注在机构上，我现在面临的问题会轻些吗？佛家说：因，有远、近。在2014年时，我们想着创办机构做点有意义的事时，那时的因没有什么不好的。但为什么机构现如今出现了上述的结果，也就是机构现在所要承受的事情呢？

有言道：欲知过去因，当下受的是；欲知未来果，此时做的是。偶尔想着，这是一个起点就好了，我可以好好的对待众多因，我可以尽我最大努力的对待它们，好像之前什么事情也没发生。

这可能吗？

面对事情的不断派生，组织工作就像初长的树苗，一枝不善、那叶难存，如不救济、枝蔓必枯。在这个过程去摸索前行，不懂员工管理、不懂项目设计、不懂财务管理、不懂资源扩充，以为给员工空间就是让他成长，以为自己抠破脑袋写出来的方案就是牛逼的，以为记点流水账就是做财务，以为做个任由别人安排的人就是拓展人脉。青年，你太有才了！当问题远远比你想的复杂时，你又想继续行动，你又想立马停止！

行动，是为了无愧于心，竭我所力！

停止，是感觉早日结束，重新开始。

行路难却，夕阳亦是朝阳。

1.5天地运行之中，万物更迭有序

现在有很多的社会组织运营了起来，也有很多职业的公益人、社会工作者在这个领域里干的有模有样。

标杆示范、公益导师、行业标准等开始出现在公益行业里，年轻的工作者在身边就有了学习的榜样，大家身边的专家资源、学习渠道都迅速增多，尤其是收费性学习资源和免费学习资源充斥在互联网端时，很多人都瞄准了对职业公益人的培训。不管怎样，越来越多的有识之士进入这个行业。

朱健刚老师说：新格局、大转型，中国进入法治慈善时代，民间化、专业化的组织越来越成为主要力量，这跟市场化的过程有着惊人的相似。公益行业的秩序与规范还远吗？

1.6 “独立/思考”

不管怎样，当下你更需要学习，在实践中推进自身和组织的转型。此处，我说的最多的词汇应该是“学习”，对于一个新兴职业的新青年公益人，学习相当重要。这里说到要学习，现在有各种直播课、各种微信文案、各种文库资料、各种单位的培训、各种……当你面对一大堆学习资源时，你能保证你不迷失在这个学习的大潮里吗？宣传者利用各种字眼抢你眼球，你会觉得“耶，这些资料都不错哦”。此时，唯一要强调的就是“独立/思考”。为了不断养成独立/思考的习惯或能力（能力=经验+知识）我会结合当前公益组织发展普遍存在的问题。收集资料，整理笔记；坚持学习，坚持分享。当我没有真正进入公益行业之前，我想，我以“公益”为关键词的学习分享，比我当前做的“社区社会服务工作”，来的更有意义。

跟着对的人学习正确的方法做有意义的事！

着力树立公益人的公益价值观吧！