永远有人对工作不满意，对领导不满意，对搭档不满意。尤其是女人扎堆的部门，或许主管稍不注意，工作间就变成了茶话会，只要得空，就坐在一起开吐槽大会了。
大家因为一个话题开始吐槽，到最后各自发表自己的委屈和抱怨。谁成想，话题聊到最后，总是尴尬收场，既没有达成共识，也没有解决问题。日子还是一样，问题还是继续摆在那儿。
尤其最多见的，就是聊着聊着就会以一个负能量最大的人为中心，她对整个团队都不满意，对整个社会都有意见，也许她的老公也成了吐槽对象，甚至全世界的男人也都成了一无是处的坏蛋。
这时候，就会有人觉得索然无味了，觉得这个女人有病，把大家搞成她的垃圾桶，自己吐槽得很爽，不顾别人的感受。而且吧，不管你怎么劝解她，她都是一副愤世嫉俗，生无可恋的姿态。
说好的姐妹淘聊天呢？说好的茶话会呢？
其实我们自己很多时候也会扮演这样的负能量角色，面对解决不了的困难时，为了减轻自己的负担，就下意识地去周围找借口，最终觉得一切问题都怪别人，自己反倒成了受害者。
讲真，任何问题都有自己本身的因素存在，别以为自己很傻很无辜，社会很丑很恶毒。与其埋怨环境，埋怨社会，不如问问自己，为什么总会面对这些搞不定的问题。
那么，当我们在抱怨时，我们到底在抱怨什么？
与其说是在抱怨别人，不如说，是对自身的各种不满意。
老板有事没事都爱使唤你？是不是你自己太闲？是不是你喜欢讨好上司？搭档不愿意承担责任？是不是你自己太顾情面，是不是你没有设定好分工原则，或者没有规定好获益分配？甚至，老公太懒，是不是你自己平时喜欢自我表现？容易忽略他的感受？孩子不听话？你也并没有做出表率，没有心平气静地去了解她？
慢慢回看自己，那个爱抱怨的时期，一定是自己状态不好而已。
每个人心底都有一个理想的状态，但因为各种无可奈何的原因，我们总是会或多或少地对社会做出妥协，而妥协多了，就变成了委屈，委屈多了，自然想要抱怨。
可抱怨了那么多，最终只不过是想做回自己喜欢的自己，过回自己想过的生活。
说到底，当我们在抱怨的时候，那是潜意识在告诉我们:我讨厌现在这样的自己。
仔细想想，是不是你也不喜欢那个愁肠百结的自己？
不如就承认：抱怨是一种懦弱的表现。如果你真的有勇气，那就别浪费时间，别停滞不前。与其抱怨别人，不如改变自己。
要改变？当然可以。
试着做自己想做的事情，试着过自己想过的生活啊。
从自己身上找原因，并不是一味地退让或者妥协，而是抛开那些牵绊着你的事情，清理那些让你难过的关系，问问自己，内心深处到底想要成为什么样的自己。
当你有了清晰的形象，有明确的原则时，外界才会按照你的喜好来与你对接，那才是真正洒脱自然的你。
别张口闭口说别人不行，那跟你没有什么关系。
不要停留在抱怨的死胡同，给自己找一条出路才是真正重要的事情。
如果真的够勇敢，那就活出自己来，这没什么可怕的。
