“你参加的这个每天看书打卡，有什么奖励吗？”――“有的，很正能量的精神奖励”
“那你这个是有啥功效？”――“自我约束的实践力”
以上，是在故事营十天打卡结束的第二天，我终于晚上下班回来不用忙着看书写文章打卡了，还能和朋友一起去逛街买菜吃饭的时候，朋友问我的话。
关于职责
这次的故事营，给我的第一个意外惊喜，就是开始打卡第一天得知被任命为排长。
回顾这十天的过程，作为排长，我对群里消息的关注度只有第一天是比较高的。
因为为了汇集四排战友，发出的好友添加请求，时不时的得看看有没有得到回复，然后再建立我们四排共同的集体联络群，第一天都是大家互相链接聚集的一天，时刻关注着营队的通知消息，确保能及时传达给四排每位战友。
这十天的排长工作，我没有做到尽善尽美，但是我尽我所能地去做了。整个过程中，脑海里不断在回忆去年的宵汀班长带领班级的做法，可是，我做出来的结果和宵汀班长相差真的很远。
她从第一天开始就起到好榜样带头作用，总是连队里最先完成打卡的人，打卡作品也是优秀到让人膜拜，班级里给我们暖心又知心的姐姐般的感动，最后的成果榜她众望所归的获得了第一名。
而我，从第一天开始的打卡作业就是不紧不慢的状态，最早的一次打卡是九点多，其余时间都是十点到十一点打卡。只有第一天是从头到尾把书看完了再选出三个故事，其余几天都是选读章节写出故事。只有第一天花时间精力跟战友们时刻互动，其余几天都只有打卡完成后和早上投票时在群里发个言。
我也很好奇当初的班长，是如何带动我们积极性，在群里积极回应她的信息，如何让我们那个班级成为那么温暖的班级。
我也有尝试做些什么，比如我想每位战友都在群里偶尔说一说话，试过让大家在投票环节不只是选出那一票，再说一说为何会投那一票，这样增加大家的互动，可能气氛会好点吧。可是效果不大，我和点评官带头这样做，但是战友们不参与就还是不参与。
十个人，潜水人员也很固定，偶尔冒泡的也很固定。庆幸的是，我们四排确实还是蛮稳定的。
第一天的排长复盘，我说出了我对于群里积极性的困惑，看到一位排长的观点“今天看完《钝感力》这本书，我就有点释然了，排里的伙伴们都有自己的现实生活中本职工作要忙碌，既然实在没办法改变，那就学着钝感力一些吧，只要他们完成打卡就很好了”，
看完之后，我也觉得很认同，所以后面我就对于这个不焦虑了，因为，大家都是忙着上班挣钱，或许对很多人来说，这个主题营就只是一种体验和挑战，并不想花更多精力去做并不怎么有影响的事情。
由于这心态出现，我就是不慌张的打卡了，和战友们一样，不求每日得个最佳，就先完成就好了，稍微提醒督促大家记得完成任务投票。
这样我白天就认真的上班工作，下班后就认真的看书完成打卡，打卡结束统计战友们打卡情况，提醒大家投票，十一点之后在排长群进行复盘。这就是我这十天的日常。
专注力和积极性，取决于时间的投入。懂得取舍，才是获得平衡的关键点。
关于打卡作品
可想而知，对于没有投入心思去打磨的作品，只能是完成了，离完美相差甚远！
我在第五天的时候，给四排战友发了一段话，我说进程已过一半，前五天我们也许是在适应打卡完成阶段，那后面五天就可以琢磨自己的文章，目标是获得最佳。还建议战友们多看每日最佳的文章，去对比改进自己的作品。
其实，说到多看优秀文章的时候，我是心虚的。因为貌似我们没有那么多时间去看别人的作品，大家每天的状态也都是完成就好了。
所以，我那段话，也有点“道理我都懂，但我就是做不到”的感觉。
四排，我们的文章没有一次获得最佳。也能可见，大家求胜心几乎是为零的，还是那种佛系打卡。
心态，对于你要做的事，还是有至关重要的性质。
关于故事营
这次管理团队做的主题营新颖程度，还是很吸引我。
每天中午的创意故事接龙，让我见识了不同的脑洞大开，创意无限。伙伴们的奇思妙想真是很赞。
每天营队里打卡文章一排排自成风景。在这个大群里，我们还是有凝聚力的。
创意无限，生活精彩
