做好运营的必备条件
老黄又一次一针见血。
思维方式和工作习惯,对运营人的成长是潜移默化的。
一项拿得出手的技能,是运营人的立身之本。
运营从两个意识开始
这里所强调的“目标意识”,
我的理解是,首先具备运营的结构框架体系,
然后找到自己所做的工作在整个运营体系中的价值(建立自己的目标感);
并通过用户洞察,发现自己负责的工作中可被优化、改善的地方,
最后反向倒推运营和产品。
“效率意识”中,我最赞同的是“转化方式”这部分,
运营做决策千万不要拍脑袋,
自己想不明白的可以多去请教别人,毕竟运营的世界辣么大,
拍脑袋做运营,什么时候才可以成长。