口/集团办学借势图强长程有序创新求进——……学校管理亮点材料

“一桥飞架南北，天堑变通途！”城区教育资源优化整合顺利推进，实行集团化办学，南校区初中部万象焕然：全面更新设备，改善了硬条件；实施交流轮岗，激活了内动力；理念深度融通，提升了精致管理。不但根本上化解了区域教育资源差异、师资结构不合理等长期困扰，还借势图强，实现内涵发展，彰显了校本特色，亮点突出。

一、开门办学，家校共育，做有情有爱的教育

学校和家庭是教育的两翼，目标一致责任共担，任何一方都不可独善，必须有机结合方可合力共育。学校实行开门办学，广泛邀约家长参与教育全过程，创新开展家长志愿者进校园活动，让家校共育接地气，高效率，结硕果。

一是协管校门安全。家长志愿者穿上标志服、手持指挥旗，协助学校值班人员护送离校路队，轮班参与管理。

二是参与诚信监考。家长自愿申请，班主任统筹安排，家长志愿者参与学校各类检测考试监场，与老师共同完成监考任务，真切体验了教学活动，拉近了家校距离，同时调研了孩子真实的学习状态，从而更能有的放矢地配合学生辅导。

三是邀请驻校家委。每逢“家长开放日”邀请2-3名家委驻校“上班”，全程参与学校一日管理，包括查纪律、评卫生、管理就餐和两休等等，还可以推门听课，访谈校领导，在充分了解学校工作的同时往往也留下宝贵的意见和建议。

四是片区家委互助。因应家长对学生居家管理的需求，成立微格化片区家委会，负责组织志愿者以“轮班互助、特长互补”的原则对片区学生就近集中管理，有效推进学生居家安全监管、疫情防控、自主学习、社会实践等工作，还能及时集中学生居家学情与学校双向沟通。

五是定期家教培训。每学期举办一次大型家长培训班，集中对一段时间内积累的家校共育经验及问题交流研判，并邀请知名专家上课，也荣请优秀家长登上“家长论坛”。另外，每年的开学典礼，学校还专项隆重表彰优秀家长志愿者。

二、民主化管理，精益求精，助力学生成长

坚持“以人为本”的民主思想，实现融通共情的和谐管理。坚持“以教师为中心”，让每一位教师都有归属感、荣誉感、安全感，顺利推进“先听后上”、“微集备”等校本教研，实现团队协作抱团发展的同时，又坚持“以学生为主体”的民主化管理育人，既解放了老师，又磨砺了学生。

一是全员民主育人。明确学生发展需要，尊重学生个性差异，全体教职工精确分工精准帮扶精心辅导，都能参与到学生管理中；同时引导学生也积极参与班组自主合作，人人都能充分表达意见，展示风采，做到学校无闲人，人人教育人；教育无界限，处处教育人；管理无小事，事事教育人。

二是全过程民主育人。从入校到进班，从上课到午操，从就餐到两休……学生所有的在校活动都是在学习成长，其中尤以就餐礼仪为典型，做到“安全文明，快静齐净”。首先是集体意识强，排队入厅秩序井然，值日生公平迅速分餐；其次是以节约为荣，量化餐余进行“光盘行动”评比；最后是班主任全程陪餐，确保安全有序，从备餐到结束，十五分钟完成千人共餐。学会吃饭就是学会生活学会合作学会做人，更与学会学习相通相成。

三是全方位民主育人。坚持以学生为主体，深度整合家庭、社会、学校资源，团结家长、老师、学生力量，确保“不放弃每一名学生”，构建全方位立体民主育人网络，办好党和政府放心，人民群众满意的教育。

三、活动育人，润德于心，在无声处生根发芽

育人之计，德育为先；德育之兴，首推活动。学校注重活动育人，促进学生全面发展，实现教学相长。

一是活动序列化。逐月开展主题德育活动，让学生持续学习新思想，焕发新活力。九月份开学伊始即为文明习惯养成月，重在规范行为；十月为爱国奉献励志月，激发家国情怀；十一月为自律诚信践行月，突出品行教育；十二月为阳光体育活动月，倡导健康运动；一月为传统美德传承月，创建和谐校园；二月为感恩父母师长月，深化家校共育；三月学习雷锋；四月缅怀先烈；五月激扬青春；六月为感恩母校；七月红心向党；八月社会实践。

二是活动全员覆盖。内容丰富多彩，形式变化多样，兼顾各层各类学生。既有学习表彰、辩论演讲、文娱汇演，又有劳动竞赛、才艺展示、创意评选等，让全体学生都有机会登上舞台，阳光展示，增加自信，各有收获。

三是活动长程有序。若水学子正青春，可塑性强，只有坚持活动长程化开展，才能有效固化育人效果。例如七年级班主任群体年轻有活力，正是青春的老师遇到青春的孩子，系列活动突出“青春”主题：“挥洒青春色彩，点燃时代火炬”演讲初尝滋味；“润泽青春理想，筑梦若水少年”合唱尽情讴歌；“吟咏青春诗歌，不负韶华时光”朗诵激扬梦想……活动密集推进，长程贯彻，效果显著。又如，为落实立德树人与当代青年使命相结合，借势百年党史学习，先后组织了“激情燃放，传唱经典”红歌赛，“传承先志，诵读经典”读书会，“红心向党，青春逐梦”挑战赛，师生缅怀先烈寄哀思，汲取力量增斗志，一起成长！

集团化办学带来创新发展契机，南校区初中部师生、家长真切感到特别的关怀，备受鼓舞。校区在坚守老校传统优势的基础上，坚决贯彻县局决策，深度领会集团精神，把握机遇创新求进，努力打造西城老校教育新品牌！

（【按】为年度学校管理工作现场观摩经验交流会暨校长论坛整理的材料，近日梳理，汇总呈报。2021.11.22）