最近参加单位组织的三个月培训班，工科单位男的多女的少，全班57位同学只有6个女生，大家对我们六朵金花关怀倍至，感受到了满满的幸福感。
作为一名学文科的女生，之前班里男女比例严重失衡，男生是大熊猫一般的存在，曾经需要上下两级凑在一起，才能组齐一个男子篮球队和别的院打比赛，女生则个个彪悍如汉子，什么修电脑、挪家具、打小强，基本上都亲力亲为，没办法，要用男生他们实在是忙不过来。
现如今环境变了，我到了一个工科的单位工作，男的多女的少，尤其是这次培训班，女生只有六个。男同学对我们几个非常照顾，上车下车帮忙拿行李，有啥好事女生优先来，有啥脏活重活累活，我们不知道的就都干完了。
只是我们来是来培训的，不是来体现女生优越性的，有一些学习任务、交流研讨、班级汇报、集体活动需要每一位同学共同出力达成目标，代表集体的整体成果。在讨论方案修改意见时，有一些同学说话很直接，甚至有同学说话很不客气。
平心而论，大家作为同事、同学，做事看的是目标和任务，抛掉性别不谈，凭什么要求别人为你而降低标准，要事事迁就你？做的好结果自然会证明，做不好，不论男女，大家心里也会有公平的判断。
更何况，社会公认的被人照顾的标准是什么？看看公交车、地铁上的老幼病残孕专座就明白了，这是全社会的一种道德风尚，背后隐藏的是对弱者的关心和照顾。所以，除了对家人、亲人外，总是期待被人照顾、迁就、让步，降低标准的人，就要反思一下，自己是否具有弱者思维。
由于天生的性别特点，女性在体能方面确实比男性柔弱的多，但这绝不代表着女性在智商、情商、思维方式上同样比男性柔弱，在某些方面，女生甚至比男生更有优势，而现实生活中，优秀的女性朋友比比皆是，她们的成功一定是自己争取而来，很少是靠别人迁就得来。
身边总有人说：“女人要会示弱，要温柔”，示弱和不做弱者，是形式和内容的关系，二者并不矛盾。男女性别特点不同，女性与生俱来的秀外慧中、柔情似水被古今中外无数人赞美，试想如果女的和男的一样，大大咧咧、风风火火，世界将会少了多少美好，而和风细雨、润物无声，同样也能达成目标。示弱和真弱完全是两码事。
人生而平等，作为独立的人要自信、自强、自立、自足，作为女生要美丽、温柔、细致、有爱，不把别人的照顾和让步当作一种义务、一种必需，对已不迁就、不放纵，对人不强求、不妄念。
最理想的状态就是，有人关心含笑感谢，无人问候也活得精彩，有了无非锦上添花，没有我自春暖花开。
