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当我在大周末的早上，不在家睡懒觉，而是苦哈哈在公司写这篇文章的时候，阿雷走进了办公室。

“早啊，哥”

“我靠，大早上的吓我一跳，你咋来了？”

“我每周六都来啊！咱领导交代的任务还没有完成，你给我的活儿我也没干呢，你忘啦？”

我猛然想起，我让他帮我贴出差的发票，“可是明明让你下周五交给我就好了嘛。”

“我一是怕忘了，二是怕有其他事情耽搁，影响你报销呐”，阿雷嘿嘿一笑，标志性的憨厚。

凡事都趁早，这是实习生阿雷给我最深刻的印象。

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最开始，阿雷是跟着一批实习生一起进入公司实习的，那时候投资项目多，人手紧张，临时招了一大堆打下手的实习生，业内俗称影弟（专职影印各种文件）和表妹（专职调整表格格式）。

初来乍到，好多实习生都受不了这些个繁琐的活儿。话说回来，一水的清华北大高材生，谁也不想自己大材小用被埋没，混个几天，算是在简历上增加一些亮点就撤了。

只有少数几个人勤勤恳恳，公司学校两头跑，勉强坚持下来了，阿雷是其中之一。

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不过，这也不算啥出彩的地方，真正让我记住阿雷的，是一件小事。

公司有个项目微信群，凡是别人推过来的融资项目商业计划书都在群里一丢，大家有时间扫一眼，看到自己感兴趣的项目就去沟通一下。偶尔微信定期自动清理了，就啥也找不见了。

平时我也会看一看这群里的项目，鱼龙混杂的，各个行业、各个成长阶段的都有，加上平时自己有成熟的项目在做，也没有在意。

后来，我在做的一个投资项目，需要找一些做相似业务的公司做竞品对比分析，而市面上可以直接对比的公司很少，我突然想起来在项目微信群里看到过一个项目介绍，其产品刚好可以直接做对标分析。

我很懊恼，因为微信已经清理了，问了几个同事也没有找到那个商业计划书。午饭的时候，和阿雷偶然聊到此事。

“我有！哥，等会回去我就发给你。”阿雷看着我吃惊的样子，眼神里透漏着羞涩的得意。

回到公司，阿雷发给我一张完整的项目表格，包含所有在群里发布过的项目，指标包括项目发布人，项目名称，细分行业，主要业务产品，投资阶段，融资金额等等，然后附上一份标号代码的商业计划书，真是应有尽有。帮了我一个大忙！

我第一个反应：有心！能发掘细微需求。

第二个反应：细致！动手执行能力强。

第三个反应：动脑！逻辑归纳能力强。

我算是记住了这个实习生，要知道，在一群差不多的人中，能脱颖而出真的不容易！                                                       

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自从注意到阿雷，就会发现他身上有很多闪光点，和同事们稍加闲聊，也发现对他赞赏有加。

第一，积极主动找活，以诚待人，树立好人缘。

不管是端茶倒水、取快递，还是打印、翻译、做表格，熬夜加班也是常事，阿雷甚至还曾周末帮同事搬家、帮忙去火车站接送老人。这阿雷是勤快得让我无语！

第二，不给自己设限，热衷于学习，也肯动脑提出自己见解。

别看他是个实习生，稍微专业点的事情，只要你交给他，他都敢试一试。不懂就问，还十分爱钻研、爱琢磨，甚至时常给我们这些老江湖带来不一样角度的观点。

第三，交给他的工作，定期汇报进度，可谓事事有着落。

说来惭愧，这一点，其实是我在职场混迹很长时间才意识到且做好的。而阿雷，明显比我要进步很多啊！

一般实习生的通病：一份工作交代下去，往往好几天没了声音，最后截止日期快到了，才畏畏缩缩的告诉你他遇到了问题不太会做。

交给阿雷的事，他很注意实时沟通汇报，让你知晓他工作的进展、遇到的困难、需要你帮忙协助解决的事项、能否如期完成等。

这样的人，用起来真的不能更爽！

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阿雷明年就研究生毕业了，我最近听公司人力资源的同事讲，公司想要留用他。原因是他在公司一年的实习过程中表现优异。

关键的是，我们一个部门领导非常看中他。点名要留用他从投资经理做起，做为公司青年军重点栽培。

我们这类投资公司之前几乎没有留用实习生的名额，多少顶尖高校的实习生在这里也没有例外。

而这一次，阿雷是个例外！