喜大普奔，特岗教师报考已经来了，疫情之后的毕业生，你是否还在慌张，为自己的未来走向何方而迷茫，当看到特岗教师招聘时却苦于自己没有教师资格证呢？不必焦虑根据国家最新政策2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，并且大规模扩招（具体人数如下表）。对于特岗教师，许多同学不是十分了解，有许多的问题。例如：特岗教师具体指什么、哪些地区招考、待遇如何、工作环境如何、是否具有编制等。不必焦虑、不必心急，这篇文章将会为你一一解惑。

一、特岗教师是什么、有哪些招考地区。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。

一般由省级教育部门组织公布岗位、招聘人数条件，经资格审查后实施考试考核。年龄要求为30岁以下，师范类全日制专科生必须为应届生，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考，2020年不将教师资格作为限制性条件。2019年，全国特岗教师计划招聘10万人，2020年招聘规模再次超过10万人。

二、考试内容和面试比例

笔试内容包括三大门类：①教育基础知识（教育学，教育心理学，心理学，教育法律法规，新课改等）；②学科专业知识（学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等）；③公共基础知识（法律，经济，毛中特，时政等）。具体考试内容会根据各省市要求不同，有的考其中一科，有的考其中两科。难度较为容易。

面试：教师公招一般是按照1:3或者1:2来录取，比如招3人，有9个人进入面试来竞争。最后笔面按照50%计算总成绩。特岗教师面试会有1:1.2的情况，所以相对面试也容易通过，笔面比例也有会按照80%+20%的情况。不过近年竞争也激烈一些了，各地区各岗位情况也会有不同。

当然尽管特岗教师的招考难度较为简单，但我们也不能掉以轻心！

三、工作环境及待遇

特岗教师一般安排在县级以下的农村乡镇中小学。据有关部门统计，2018年，新招聘的特岗教师分布在22个省份的3.78万所农村学校，其中，乡镇中学占32.5%，乡镇小学占33.9%，教学点占7%。有些同学看到工作地点在乡镇和偏远地区，心里打起了退堂鼓。其实这种担心是完全不必要的，我国目前的交通比较发达，快递、网络都是直通乡镇的，不必担心在农村就不能淘淘淘。

待遇方面，特岗教师所需资金由中央财政和地方财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出，2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。相对于一些的确的公办教师来讲，待遇问题上是要略胜一筹的。

四、编制问题。

特岗教师有3年服务期。服务期满后，可以有以下几项选择：①.在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师一样享受同等待遇。②.异地留转或参加城区教师选调考试。③.可继续深造，考取在职教育硕士。④.如果考当地公务员，将享受加分政策。⑤.可重新选择就业。

怎么样？以上就是关于大家对于特岗教师的疑问的一个集中解答啦，如果仍有其他疑问，欢迎留言或私信咨询哦。