近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，为进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化提供了有力指导。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，通过集聚多方资源、精准设置课程、创新培训方式等方式，打造一批理论功底扎实、实践能力强、政策把握到位的新生代高素质干部队伍
集聚多方资源，搭建阵地平台。要坚持把阵地建设作为教育培训的有力支撑，以党校系统+党性教育基地+现场教学点的形式，整合党校系统、技工学校和各类教育培训基地。建强党建图书馆、“红星哨所”两个党性教育季度，持续深化青格里狼山景区、塔克什肯河狸小镇、萨尔托海乡村民服务中心全域旅游现场教学点，等富有时代特征和实践特色的干部教育培训阵地，探索推行情景模拟式、体验式、互动研讨式培训,形成了一个个坚不可摧、功能各异、特色鲜明的“现场教学点矩阵”，将课堂教学延伸到经济社会发展前沿阵地，引导干部研究问题、推动工作。
精准设置课程，分层培训学员。牢牢抓实政治建设，筑牢干部思想根基。党员干部是落实党的政策举措中坚力量，是维护人民群众根本利益的中流砥柱，在教育培训内容的选择上，应当坚持以理想信念教育为根本，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终做到初心如磐、使命在肩。要通过审核培训计划、审核培训方案、统筹调训对象，把干部的普遍性培训需求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求结合起来，精心设置培训主题，采取“请进来”与“走出去”相结合、“集中培训+网络直播”的方式开展精准培训，让教育培训接地气落到实处去。
创新培训方式，强化培训效果。面对新时代干部教育培训的特点，要改善教学模式，从传统的单一封闭式、讲授式教学向开放式、互动式、现场观摩式等教学转变，推动理论学习与工作实践相融合，切实解决干部教育培训形式不够丰富、效果不佳等问题。要采用试讲竞聘的方式，从各行业优选政治素质好、理论水平高、教学能力强的教师进入党校工作，帮带专职教师实施培训者培训工程，提高党校教师理论联系实际的能力和水平授课方式发挥学员的主观能动性，运用结构化研讨式教学、情景模拟式教学、辩论式教学、学员讲坛等教学方式，变被动听讲为主动交流、主动研讨，在研究解决实际问题中促进理论知识吸收，激发干部乐学好学热情，提高处理疑难复杂问题能力。
