有位参加工作不久的年轻朋友问我一个奇怪的问题：“我手头工作很忙，偏偏领导又交个我一个特扯淡的工作，我是应该先忙领导布置的活，还是先忙自己手头的重要工作？”
我笑了，对他说：你提的问题我有点听不明白啊。
1，上级布置给你的某项工作是否扯淡，谁来判断？是你吗？你啥时候有了这个权力啊？
2，除了你们领导布置给你的工作，你手头还有更重要的工作？谁布置的？你们部门有几个领导？
3，你每次接受领导分派工作到时候，都会考虑一下这件工作是否扯淡吗？你累不累啊？
从你提的问题来看，你在职场上真的很不成熟。最不成熟的地方，就是你没有摆正自己的位置。
也许你会问，进入职场就不能有自己的判断吗？领导说的就全对吗？
每个人当然都有做出判断的权利，领导说的也不一定全对。
但是，你必须先执行领导的指令，适当的时候，再和领导讨论哪个方案更好。这是一个企业正常运转的基本规则。如果每个员工都有决定权和否决权，这个企业是无法正常运转的。
打个比方，假如领导带着一帮人手拉手过马路，一辆汽车飞驰而来，领导命令往前跑，或是往后跑，或是原地不动让汽车躲你们，都可能化险为夷。但是如果每个人都在判断、做决定，有人想往前，有人想往后，最后可能死伤惨重，因为你们的手是紧紧拉在一起的。
进入企业首先学会服从领导。不然的话后果会很严重。
