文丨心珠漫漫 图源网络

初看《步步惊心》时，有些不解，若曦不过是宫里一个端茶倒水的小宫女，如何能得到那么多人的青睐？

跟四爷和八爷谈了两段恋爱，跟十三爷成为挚友，还被十爷惦记一生。

入宫后当奉茶宫女不几天，就得到师傅李德全的另眼相看，成为奉茶领班。后来又得到皇上和蒙古王爷的青睐，两位君王甚至都给她跟女儿差不多的荣宠。

甚至到后来，眼高于顶的太子，都注意到若曦的能力，为了得到若曦父兄和蒙古的助力，也为了得到皇上的更多关爱，一度筹划跟皇上求娶她。

有人可能要说了，演戏嘛，不过是女主光环。

但细看她在御前奉茶这一段事业生涯，若曦的表现还真是可圈可点。

今天就看看若曦晋升背后，是怎样一个职场逻辑。

01

精进技能

奉茶宫女，工作内容不过是端茶倒水，只不过若曦是在御前，面对的是皇上，以及那些阿哥们，所以才有感觉有点儿高光，但其实，不过也是一个奴才！

日常就是端茶倒水，工作挺繁琐零碎，似乎也没有太多技术含量。

绿茶、白茶、青茶、黑茶、红茶、黄茶，把茶叶认清，学一点冲泡的技能，就可以游刃有余。

出身平民的玉檀，不也能做得很好吗？

但是若曦不同，这位接受过现代教育的姑娘，愣是在平凡的工作中，翻出很多花样来。

首先是，研究喝茶人的喜好，以及这些人的性格，根据他们的喜好和性格，奉上相应的茶。

四爷喜欢太平猴魁，八爷喜欢日铸雪芽，九爷喜欢御前龙井，十爷随便……

虽然她知道历史，对四爷关注更多一些，但其实也是照顾到各位阿哥们的喜好了。

这让平凡简单的工作，多了一些趣味。

另外，对于茶饮，她还能时常推陈出新。

聪慧的若曦，把现代技术引入古代茶饮，给各位阿哥们做果冻，这让锦衣玉食的阿哥们开了眼。

人家在做果冻的过程中，还不耽误恋爱，整蛊四爷，给他的果冻里加了点儿盐，让堂堂皇子有口难言。

除了在茶饮本身下功夫之外，她还特意设计茶杯，根据各位阿哥的性情，搭配不同图案的茶杯。

太子的是牡丹，四爷的是木兰，十三爷的是梅花……

把简单的端茶倒水伺候人的工作，变成了产品研发。若曦在一个奴才的职位上，做出了产品经理的工作。

职场中，若是都像若曦这样，何愁得不到升职加薪？

02

提供情绪价值

初入宫的若曦，听了姐姐和八爷的劝告，收敛个性，做事处处小心，不多说话。但也不全是奴性思维，心底还有一份“敢于直言”的勇气。

皇上熬了好几个晚上了，还在批阅奏折，不肯去就寝。就连御前总管李德全，这样经验丰富的老助理，都没有任何办法，只得安排人，准备好茶点，等皇上饿了送进去。

若曦却很果敢，她像女儿叮嘱父亲一般：“皇上，该歇着了，明日再批阅吧！”

语气跟皇上的女儿十格格很像，一句看来是挑战皇上权威的话语，传到皇上耳朵里，变成了女儿的叮咛。

一句话，直接升职为奉茶领班，还在后宫有了一个独立的小院子。

若曦不只是无温度的工作，而是在工作过程中，给皇上提供情绪价值，让皇上感受到天伦之乐。

她细致，如女儿般关注皇上身体，尽心尽力。留意到皇上身体不适，特意往茶里加了银杏叶。

她也不是想当然地蛮干，加银杏叶之前，首先咨询了师傅李德全。

李德全做事稳妥，特意问了太医，加银杏叶对皇上身体有益，这事儿才做成。

若曦做事周全，给皇上一个关爱他身体，又不鲁莽的女儿形象。

后来，皇上的十八皇子病危，也是若曦劝解。阿哥们出了问题，皇上烦忧，若曦在跟皇上交谈中，总能转到亲情上来，把事情撤离朝政，让皇上感受自己也曾渴望的天伦之乐。

如此周到的情绪价值，使得若曦成了皇上跟前的红人。

职场中，很多时候，给领导排忧解难的，不只是你的专业技能，还有你的情绪价值。

现实生活中，很多在职场中混得好的，未必都是专业技能很强的，有眼力见，会说话办事，能提供情绪价值都是加分项呀！

持续如此，有好事儿的时候，领导自然会先想到你。

03

处理外围关系

若曦职场活得游刃有余，还有一个值得圈点的地方，那就是能够帮皇上处理外围关系。

比如，处理皇子小纠纷、皇上的儿子媳妇的吵架、皇子格格恋爱等那些琐碎事情。

十爷跟明玉吵架这事儿，若曦就做得很稳妥。

十爷本来中意若曦，但是皇上给他跟明玉赐了婚。两个人都是小孩子的心性，婚后一直打打闹闹的，有一次，为了一个灯笼，明玉把十爷打得鼻青脸肿的。

十爷气呼呼到宫里，扬言要去休妻。

此事虽然因若曦而起，但若曦主观上并没有介入到两个人的婚姻中。若曦在宫里，十爷两口子在自己府中干架，跟若曦也没啥关系。

可是若曦想了个小小的计谋，说谎吓唬明玉和十爷，皇上召集他们的阿玛进宫，要商量两个人的“离婚”事宜。

这个谎言，一下子把十爷和明玉的真心给炸出来了，两个人这才看到彼此的好，而且打定主意，不分开。

一个小谎言，让两口子和好，免了十爷闹到皇上跟前不可收拾的局面。

再就是，若曦处理敏敏和十三爷的关系。

知道十三爷心里没有敏敏，无意娶她，而敏敏的父亲，也不想让她嫁给十三爷时，若曦对敏敏的真心劝慰。

从眼前局势，到人情世故，劝解敏敏，放下对十三爷的执念。

这个做法，得到了蒙古王爷的喜欢。

若曦也成了大清和蒙古的之间的链接枢纽，蒙古王爷喜欢若曦，皇上跟前也少了些麻烦。

若曦悄默声，就给皇上处理了很多外围关系。

所以，即使她后来抗旨，皇上也没有赐死她，而是罚去浣衣局。再后来，没有任何圣旨就到了御前。

职场中，能在自己的岗位职责之外，有能力处理其它工作，这样的人才，哪位老板不喜欢呢？

04

最后，咱总结若曦下若曦的职场逻辑，就是不断地把简单平凡的工作，做出很多增量价值。

这个增量价值，可以是自己职责范围内的专业技能，可以是情绪价值，可以是其它……

在现实生活中，我们大部分人都从事着平凡普通的工作。

有的人，因为做着做着，顺手了，越发感觉无趣，整日在摸鱼。

有的人呢，就能像若曦这样，在日复一日的工作中，总能找到增量价值。做着做着，时机到了，自身价值提升了，即使在本公司不能升职加薪，也能跳槽去找到更好的工作！

当我们感觉工作简单重复、枯燥无味时，就是自己能力还不足，不妨试着找找“增量价值”！