刚出来面试的时候包括在学校模拟面试最怕的就是被问到，你最近五年的职业规划是什么？
这个时候最是窘迫，甚至对自己专业都没有足够全面的了解与信心，何谈规划！更别说五年！
出来工作两年了，奉行四个字活在当下，多么快活。直到有一天，一个客户跟同事讲一个关于领导艺术的事例开始，我被吸引了过去，由此引发了无限深思。
一一一父母常说的眼光放长远就是所谓的大局观一一一
这个客户说她以前在厂子里做客户经理的时候，从来没有掉过链子，每天流水线都是正常运行，直到她被调入市场，这种大局观念才被凸显出来。她对每件产品的季节需求以及需求量把握非常精准，细节到产品相关的物料匹配的下单时间配送到货周期与质检通过率都一一把握，胆大心细，眼光长远而不局限于眼下的需求。致使产品从制作到产出的流水线非常顺畅，不会有产品长期缺货或者滞留仓库的情况。客户告诉我，原来家里父母常说的不要为蝇头小利驱使，眼光要放长远就是所谓的大局观念。
大局观念即远见，在我们职业生涯中尤其重要，是一种明确目标，促进目标达成的能力。
有的人25岁时逐渐明白要开始规划人生，犹如22岁时似乎一切从头开始从新思考，只是多了些羁绊，少了些迷茫。而有的人22岁时便开始计划自己走的每一步都是为了未来达成某种目标的有力铺垫，到了25岁一切便是水到渠成令人羡慕的样子，活得清明且目标明确。
这就是远见的力量让你生活工作的节奏犹如顺畅的流水线。
一一一眼界局限大局观念一一一
和长我几岁的同事深聊，她同我说观察到我在思考，被感兴趣的话题吸引时，便知道我的想法很多，只是被一些东西局限了，比如眼界。
我很认同她的观察，不同的阶段接触不同的事物，眼界不断被拔高，被拔高了却也远远不够，思考的追求的也同样发生了变化，眼界跟不上追求，毕竟人的野心是会被喂养得越来越大的。同时眼界也局限了大局观念，一目十行和一目百行的区别相当明显。
最痛苦的不是视而不见，是明明存在却从不被发现，即眼界未到之处。
相信我远见是一种很牛逼的能力，成功的人总是快人一步，快的是这种洞察远见即大局观。
2017.2.7
存在即合理
