在企业半个月后的你，现在还焦虑吗？
昨天这个时候，分离半个月，一直未联系的同学群炸开了锅，为了什么？哦，进去一看，发现他们在抱怨，抱怨工作的辛苦，抱怨薪水低，干活多，抱怨在企业里没有关系，将没有出路等等等等，满满的负能量，让小编惊恐不已。总之离不开“工作”二字。
许久未联系了，在这里，先让小编煽一下情，以表示我内心的思念。虽未长联系，但是透着语音，说话的风格依旧能够感受到他们的亲切与“二流子”。没错，他们就是与我同窗思念的同学，朋友，好兄弟。言归正传，今天暂且不谈朋友情谊，等日后闲来无事，一杯清茶，再将它写在纸上，慢慢回忆。
他们的言谈话语造就了无限负能量，便激起了我无限热情，来将负能量化成夏日凉风，来吹走你内心的火。
这时候，同学张说：“我感觉，每天都是煎熬，在想着是否要换一份工作，但是有感觉好迷茫。”
听了同学张的话，殷说：“我现在在厂里干的都是很简单很简单的活，感觉好无聊啊。”
对此，我有话要说：对于我们刚进入企业的实习生来说，苦点累点那都是难免的。但想要让生活过得充实，学到一点东西，关键还是在于自己的定位和态度，我相信，没有一个老板会愿意要一个好吃懒做的员工。
一个老者总是这样说：“年轻的时候要多吃一点苦，因为吃亏是福！”虽然这说起来简单，但真的有人去做，并且热爱做。于是人们都喜欢这样的人。慢慢的，人们都记住了他。
成功是不可复制的，我不知道这样做，是否正确？但我知道低调一点，总归是好的，因为枪打出头鸟。
同学又说：“每天一响铃，干活的时候心里总是不平衡，总有一种怀才不遇的感觉。”他又补充道：“我这个牛逼是不是吹大了。”
刚进入企业的我们难免都有这样的焦虑，专业不对口，在学校里学到的皮毛在这里根本就用不上。师傅总是让我们做些简单的工作，或者让我们看着他们做，自己在旁边学习。刚进入企业，企业是不会一开始就把你放在重要的岗位上，因为这对于企业来说成本太大。企业里，是很少有师傅手把手的将技能传授给你，因为“教会徒弟，饿死师傅”的事常有。这个时候就是考验我们情商的时候了。在此，我提供几点建议。
1：说好听的话。
在企业里，任何一个男的都是你大哥，任何一个女的都是你的姐。因为你只是一个实习生，在公司里面你的工作年龄最低。每一个长辈都不可能愿意去听一个小辈的教训，所以多说一些夸奖他们的话，这并不丢脸，因为这是事实。
2：再好听的话也抵不过行动，所以多干。
所以，关键在于行动。行动不是去送礼，是师傅忙的时候你去帮帮他，不是只帮一个，帮全部，虽然这很累，但这很收买人心。这样下去，任何一个师傅都会觉得你是一个勤快的小伙子。所以等你有求他们的时候，他们并不会直截了当的拒绝你。
3：面带微笑，多说“好的”。
师傅说：“去把那个倒掉。” “好的”
另一个师傅说：“把这个做了。” “好的”
当叫你去做事的时候，千万不要把自己不情愿的情绪表现在脸上。因为你的情绪会影响到他人对你的态度。
不知道我这几点建议有没有拂去你额上的焦虑？
以上就是我的几点建议，如有不对的地方，请批评指教。
