“你同意老板要你来晤谈的理由吗?”“怎么说呢?”“在法院要你改变的项目中,哪些你也觉得改变了,对你、对孩子是比较好的?”咨询师需要站稳“中立”的位置,并从当事人愤怒或不合作的表达中,注意同理地倾听当事人一点点的意愿所在。