01
前段时间，单位组织了一次博物馆参观活动，参观快结束时，我叫上一个同事，让她陪我去找一个博物馆工作的老同学。
几年没见老同学了，趁着这个短暂的间隙，我们聊得不亦乐乎。同事在一边有些百无聊赖，催我，差不多了了，该走了，一会要集合了。
我说，没这么快，一般参观完了，大家要上个厕所抽根烟什么的，没有20分钟搞不定。
刚说完，我的电话响了，部门领导极不耐烦地在电话那头大吼：你跑到哪里去了？电话也不接，厕所都找了几遍了！赶紧给我回来！
仔细一看，确实有好几个未接电话，原来因为聊得热火朝天，加上博物馆放的音乐比较嘈杂，所以没有听到来电铃声。
当我和同事气喘吁吁地奔到大客车旁时，带队的部门领导毫不留情地大声地训斥我们，“我掐了表，从最后一个人上车，到你们现在出现，全车人足足等了你们十分钟，你们这不是浪费自己的时间，而是在浪费车上40多个人的时间！”
最后，他气愤地说，“请珍惜他人的时间，每个人的时间都是宝贵的！”说得我和同事羞愧满面，我立刻向车里的人道歉。
这之后，才得知，车上有人要赶回单位作盘点工作，有人要去改明天汇报的PPT材料，还有人要赶一份下午就要求要交的稿子，虽然同事们没有怪罪我，但我的心里却非常愧疚：因为自己的一意孤行，我不仅耽误了大家的时间，还害得陪同的同事一起被挨骂，我内疚了很长一段时间。
无独有偶，12月初，我带孩子去参加了一个三天的短途旅行团，一个自由活动环节，在下车前导游就再三强调，5点钟必须到目的地集合，如果超过十分钟人还没到，车子就直接开走。
但还是有一对夫妻带着孩子迟到了差不多20分钟，等他们满头大汗奔过来的时候，已经有人开始口出怨言，有人甚至骂出了脏话，还有人挂着不耐烦的神色。
我体验到了这种等人的滋味儿，确实不好受，看来没有人愿意为别人无缘故地浪费自己的时间。突然想起了我迟到的那10分钟内，是不是也遭受了这样的白眼和不耐烦呢？
原来，珍惜别人的时间，是对别人最好的尊重，也是一种个人必须具备的基本素养。
02
仔细想了一下，我经常也会遇到无端浪费别人时间的人。
时值年底，各种需要上报的材料很多，虽然有些繁琐。但一般会下发相应文件，对上报材料的时间和规定都有具体要求和说明，但有人就偏偏放着文件不看，喜欢打电话问个明白。
同事A就是这么个人。
“H姐啊，材料多久报啊？我单位推荐几个先进人选呢？要照片吗？”刚上班，她的电话就在你踏进办公室的瞬间非常及时的响起。
“这周五就必须报了，你单位三个名额，不要照片，一定注意时间节点哈。”我耐着性子提醒她。
“好的，明白了。”
刚挂了电话不到两分钟，她又打过来了，“材料字数有要求没？要电子档还是纸质的？”
我说，你先仔细看一下材料，不清楚再来问我可以吗？
本来年底事多，手上一堆事情，我正忙得焦头烂额，屡次被她打断，而且问的都是材料上已经写得清清楚楚明明白白的东西，心下有些不悦。
但安静不到半个小时，电话又来了，“领导签字那一栏必须签吗？领导不在呢，咋办哦？”
“推荐的先进可以是管理人员吗？必须要盖章吗？”
天！我都快被弄成神经病了，一度以为我发的材料是一张空白纸，我还专程打开确认了一下。
发展到后来，我一看她的来电显示，就莫名烦躁。
别人的时间每天也只有24个小时，没有多一分一秒，在原本自己就可以搞懂的情况下，非要去浪费别人的时间，无疑就是对别人极大的不尊重！
03
除此之外，还特别烦躁工作中遇到那种时常把“你快帮我看一下”挂在嘴边的人。
他们不是真的不懂，而是不愿意花时间去学习如何弄懂它，工作稍微遇到一点问题，就冲你喊上一句，“这个事有点难办啊，你能帮帮我看看该怎么处理吗？我搞不明白啊。”
或者，“这个我不会，你快来帮我弄一下吧？”
明明百度轻松就能找到的答案，她非要找到你，似乎工作中就他忙成狗，别人都很闲。
职场里，没有那么多闲人，谁都没有闲工夫来帮你处理一个个浅显的小问题。
一个人的素养，真的从一个个小细节就能显露出来。珍惜别人的时间，是对别人最好的尊重。
曾在电视上看过一个对成功女士的访问节目。这位成功女士在最初做一个项目时，因为迟到十分钟而被拒之门外。
电话里，对方直言不讳地告诉她，你的时间也许不值钱，但我的时间很宝贵，我还有下一笔生意要谈，没时间来白白浪费掉。
后来她费了好几倍的努力，才把这个项目做成，从那以后，她再也没有迟到过，这对她来说是个很大的教训。
这种浪费别人时间的行为，也相当于一种掠夺，掠夺一种不能占为已有的时间和生命。
所以，时时警醒自己：不要做那个扼杀别人时间的杀手。
