昨日图书馆工作人员发来的通过学生馆长招聘笔试的短信，并让我今天下午一点去图书馆会议室参加面试。收到这条信息，我很开心，几十个人之中能够成为那被选择的七分之一，这种证明自己的感觉让我很是满足。
面试采取的是有领导小组讨论的形式，图书馆长是此次学生馆长的面试官之一，另外还有图书馆党委副书记，读者服务中心的主任，校团委书记等几名老师。这么大的面试场面是我没有遇到过的，因此参与竞聘的同学都很重视。记得其中有位三年级同学说，她本来是想穿正装来的，可是下雨便放弃了，她想以此来说明她对这面试的重视。这应该是她经历了很多面试后得到的经验吧。
我去的时候相对较迟，已经12:55了，当然这是我掐着时间去的。六名面试者已经一排坐好了，我便坐到了最后一个。桌前的杯子里已经倒满了老师泡好的茶。茶是红茶，不像铁观音等绿茶的清新，很醇厚。一点钟面试官到齐了，面试正式开始。
自我介绍，从第一个人到最后一个我，每人简短的介绍下自己。前面的五个全是女生，大一大二大三研一都有，清一色的文科生。第一个女生讲的时间比较长，讲了很多她的成长过程，我看到面试官们都有点心不在焉了，然而此时我并不紧张。参加这个竞聘我没有告诉任何人，只想试试，并不是一定要成功，因为我认识的自己还没有这个能力。从第二个开始，便都站起来介绍自己了，让我们后面的不免也习之。后面的研一学姐和大三学姐都讲了她们丰富的学生工作经历，以及她们大把的优势，相比之下一二年级的我们显得逊色很多。最让我深刻的是一位一年级女生，她讲到她入学的经历，曾经代表全校新生在入学典礼上发言，显得很自豪。嗯，自豪也是应该的呀，对吧。后面又讲了她获得的无数个奖，这个那个，反正我没数的过来。说实话，我真的很佩服这种人，很优秀。前面的几位女生都说了她们读了多少书，有年阅读八十多本的，有背完论语的，有看完明清史书的。听到这些，不免对自己阅读之少感到羞愧。跟优秀的人在一起，总会发现自己的不足，我很喜欢这种成长的方式。我前面是一位大一的男生，化工院的，此次面试的两个男生之一。也是仅有的两个理工科的面试者。相对前面的女生的我们两的口头表达便逊色太多了。我想，平常的说话再多又有何用，遇到这样正式场合无话可说，结结巴巴的，又有谁会欣赏？还自己仍需要修炼啊。
馆长抛出如何建设图书馆的问题后，大家一个接着一个的发言，由于没参加过有领导小组讨论的面试形式，我选择在最后发言，可能最后证明我的选择是错误的，太急促了。前面有人注重的是图书馆环境建设，基础设施建设，服务方式建设。我发言了，提到信息不对称，有必要建立反馈机制，在图书馆宣传上加大力度。因为图书馆只在官网，微信微博上进行宣传，并没有在全校起到很大的宣传作用。我感觉自己说的并不好。之前我提到图书馆应该是个读书的地方，而不应该是自习的地方，馆长便否定之，我承认有些失言。
再品一品茶，便散会了。今天的面试最让我收益的不是结果如何，而是这过程，我遇见了一些优秀的人，今后也会像他们学习，不断修养自己的内心。
