现代社会不是一个个人单打独斗的时代，而是一个需要大家相互配合的团队时代，一个人再强，也强不过一个团队，相信每个人都对此深表认同。但团队就是把一群人聚集在一起吗？实际情况并不是如此。我们来看看《组织行为的卓越领导》对两者是怎么做区分的。
一、团队与团伙
首先从概念上来说，团队与团伙的概念就不一致。团伙的概念可以理解为，是团员之间为了共享信息和制定决策，每个人都完成自己的工作，团队的概念是通过成员的努力可以产生积极的协同的作用。
从这个概念上来说，我们可以了解到，团伙与团队的一个很大的区别就是，团伙的成员都是自己管自己，大家虽然都是在做一件事情，但没有通过某种方式将这些人凝聚在一起去完成一个需要有共同目标的工作。
我们用中国的古典小说来做一个对比。《水浒传》里有108个好汉，大家觉得他们是团队还是团伙？没错，他们是团伙，他们聚集在一起本身就不是因为某个特定的目标，他们有的是落草为寇，有的是杀人越货后被通缉，大家都是走投无路然后占山为王，虽然他们也与朝廷作战，但一旦朝廷招安，他们就开始各自为政，每个人都有自己的小算盘；反而我们可以看看无论是《西游记》的唐僧师徒还是《三国演义》里面的刘关张三兄弟，他们的人数虽然不多，但都有着明确的目标，一个是为了取得真经，不惜经历九九八十一难，一个是为了匡扶汉室，都是有着明确的目标，并且为了明确的目标而产生了积极的协同作用。
团队的特征
既然从团队和团伙从概念做了区分之后，那么接下来我们来看看团队的特征。
第一，他们有共同的目标/兴趣。
团队和团伙的最大区别就是团队有一个向心力，这个向心力的目标把大家的凝聚力聚集在一起，让大家劲往一处使，心往一处想。《西游记》里唐僧师徒他们上路有一个明确的目标，就是前往西天取得真经。因为这个目标，所以他们在取经的过程中，无论是遇到什么样的难题，虽然中间大家也想撂担子，但也最终坚持了下来。一个团队，无论在达成目标中遇到什么问题，都一定要坚持目标的达成，这样才不像团伙一样，一遇到难题就马上想分家。
第二，他们有一个优秀的领头。
一个团队能不能成事，首先要看的就是团队的领导者。如果团队领导者是一个没有坚定信念的人，下面的团队成员也会三心二意，如果团队领导者是一个媚上欺下的人，下面的团队成员也会是见风使舵，看一个团队就需要看团队的领导者。唐僧师徒之所以能一直坚持下去，是因为唐僧坚定的意志，带领着自己的三个徒弟去完成取经的任务。就算自己的徒弟开始有抱怨，开始有二心的时候，唐僧也能给他们信心，带给他们能够坚持走下去的坚定的信念。
第三，他们各有各的团队角色。
团队里面每个人都有自己的分工，有的人擅长做专业的事情，有的人擅长做沟通的事情，每个人各司其职，各有长处，然后取长补短，最终就能产生积极的共同协调作用。就像唐僧三个徒弟一样，孙悟空性格暴躁，动不动就想动手打人，但他战斗力是最强的，打妖怪都需要孙悟空出手；猪八戒虽然好吃懒做，但是是团队的开心果，能够调节团队的气氛，不然这九九八十一难里大家都死气沉沉，团队氛围也起不来；沙僧吃苦耐劳，任何重活粗活都是沙僧完成，孙悟空只能打妖怪，你让孙悟空去挑行李，他肯定撂担子，而且让这样一个主要战斗力去挑行李，也浪费了人力资源，所以需要一个干杂事的人来处理日常的事物。三个徒弟分工明确，各司其职，大家在取经路上才能事半功倍。
团队与团伙的区别，就像拔河比赛的时候，如果大家都往一个地方使劲，就能齐心协力，如果大家都只是分开使劲，就只能事倍功半。所以，你要看看，你的团队是大家齐心协力呢还是三心二意？
