乡镇基层干部处在党政工作的最前线，是党和政府密切联系群众的重要桥梁，也是人民群众了解党和政府工作的主要窗口。在乡镇基层干部中深入开展作风建设，主要应从以下着手：
一要认清现状，统一思想，提高认识。改革开放以来，随着发展形势的变化，少数基层干部在工作作风方面暴露出一些深层次的问题，思想保守，因循守旧，安于现状，得过且过的现象越来越严重。因此主动增强服务意识，把思想统一到发展上来，在服务群众、服务基层、服务发展的工作中形成增比进位、创先争优的良好局面。
二要转变作风，简化程序，提高效率。作为乡镇基层干部，要顺应形势，把握时代主题，与时俱进，严格遵循“执政为民”的理念，转变工作思路和工作作风，尽可能为老百姓着想，多一点人性化，少一点强权，努力提高办事效率。
三要形成机制，强化监督，良性循环。要逐步将开展作风建设所取得的经验规范化、制度化，充分发挥规章制度对基层干部自身的引领、规范和约束作用，始终做到勤政爱民、忠于职守、敬业奉献。
对于乡镇来说，深入开展作风建设是推动地方社会经济更好更快发展的根本要求和有力保障，是促进干部队伍建设和解决基层干部队伍中存在突出问题的迫切需要，是促进乡镇干部提高效能、优化服务的现实需要。
