小组合作是自己一只相当不擅长的工作方式。从前是因为不会与人交际，现在是因为从前的缺乏经验导致如今的行动匮乏高效与正确指导。
尽管明白自己是有责任心与组织潜力之心的。
每个人都想要拖拉，尽管表现形式各有不同。首当其冲是自己，觉得要先把自己的事情做完了再来做小组作业，于是脱落再三即便想要催促大家赶紧一起来完成。
四个人中的另一个女孩昨天说我保证今天晚上一定做完，我向大家保证。没想到今晚问有谁在做功课吗，她立马回答不好意思在外面在俱乐部狂欢，今天实在太累了，我保证明天一定完成，请不要生气。。。
我还能说什么呢。
还有一个非洲女生和马来西亚女生就干脆没有任何消息和回复。。。
大家见面不是特别主动讨论工作的细节，即便大家有相同的课坐在同一间教室， 课程结束后都只是客气的说我今天会回家把这个做完； 我想回家做；大白天的根本不利用时间，而是在和大家寒暄聊天聊的热火朝天。。。
然而几乎没有人回家会做功课，哪怕下周一就要交报告了。
当然归根结底要找自己的责任，虽然多多少少会收组员素质的影响，但是归根结底要找寻自身的问题。
发现自己就算自认为有多强大的责任心和内心驱动力，最终的结果却和不喜欢队友的行为一样自己并没有做多大的实质工作，而一直都还是停留在找资料上，效率不高。
更重要的是今天才发现我们当初设计出来的调查问卷的问题对于我们最终的目标问题都没有考虑和涉及到。让自己开始心慌，并强烈的意识到，当初加入这个组时自己陷入了当时发生一些事情的情绪当中，并且有些自卑情绪，并没有十分积极主动的参与到小组讨论和思考问题当中，而如今才发觉当初即便其他几个组员看起来十分积极并且“有智慧”的在设计问题，那一切却都是假象，因为如今看来当初的问题并没有反映出她们有非常认真的思考问题，而是十分敷衍和完成任务式 的把工作打出来。看似完成的效率很高，到小组合作的一两个星期后的现在看来，对我来说全都是虚假的“我以为”。
所以任何事，经过自己思考并且要相信自己！努力先自己去做去经历，再评估！再下判断！
