强者愈强是世间最自然、最普遍的规律。
我们说强者本质就是可以掌控更多资源的人，不论是认知、学识、人脉还是手段、技能，都处于很高的层次，而这些因素本身也都是资源，相互聚合形成虹吸效应，最终资源吸引资源，呈现指数级增长。
这几日跟DFUND团队的伙伴密集商讨会面，请教学习以及确定可做的事，我跟人或者团队机构打交道，本能的会观察背后的思维逻辑、运行机制，这是让我受益匪浅的、万物皆备于我的行为准则。DFUND作为区块链业内首屈一指的基金，我运气好跟创始团队不是老友就是老乡，自然迫切想要就近观察他们的成功秘诀，以便我吸收有助于成长的精华。
团队核心赵东是我山西老乡，前两日在三点群内的分享燃爆链圈，几经沉浮，曾因为一时贪心加上自我膨胀导致负债近两亿，却从未想过要逃避，在没有任何协议合约的情况下也依然不会有一丁点赖账的想法，硬是顶着巨大压力、凭借比命都金贵的信誉迎来了牛市，成为圈内传奇。山西人几千年来就以信誉、忠义著称，我们都信奉一口唾沫一个钉，口头协议也同样有效，东叔便是山西人骨子里契约精神的极致典范，另外两位创始人也是老乡，可想而知，整个团队文化的基调就是信誉高于一切，堂堂正正，自然吸引更多人的青睐。我自己这么多年运气好到总有贵人出现提携指点，靠的不就是这千年传承的信誉么？
DFUND是一只多元化、积极求变、不断进化的团队。前几天在他们那有一场内部研讨，是关于法务法规的，鉴于眼下区块链还处于最初的发展阶段，领先于政策法律，所以了解法律边界，哪些可以做，哪些不可以做就尤为重要。他们专门请了律师一整天都在探讨。由此可见，这是一支务实、积极的团队，不会想当然，既不会把自己置于法律风险下，又不会错过趋势机会，他们不盲目、不蛮干，而是在解决问题，可想而知，他们现在的种种努力、布局在大势已成的时候会是多么的不可阻挡。
团队成员来自全世界，东叔现在日本，另两位创始人在北京，团队内还有来自硅谷、东南亚的精英学霸，这样一个思想、文化都多元的同侪圈，每个人都带着自己的资源贡献给这个成长氛围，每天在一起交流共事碰撞，他们的视野、认知的提升该是多么迅猛而有效，本来就是强者，还在变得更强。
前天和裘蒂博士下午茶，她是耶鲁文学硕士，哥伦比亚大学法学博士，知名律所高级合伙人，传媒精英，时尚名媛，蔡文胜是同学，IVANKA、邓文迪是闺蜜，跟伊万卡老公、白宫幕后智囊库纳什是合伙人，这样一位出身、背景、学识、人脉都处于世界顶层的人，依然在不停的突破自我，以挑战极限为最大乐趣，试想，站在云端又能放低身段接地气，加上自带的势能，每天连轴的状态，怎么;能不聚拢更多的资源？
与卓越的人接触越多，越有一种由内而发的激情，诸师榜样在前，一点懈怠都是对人生莫大的辜负。
反观普通大众，既没有资源又没有认知，还在浑浑噩噩的近乎混日子，哪里有一点阶层改变的可能？
