1.平台期进步
学习一项新技能的时候，刚开始都兴致满满，学习一段时间到了平台期就很难突破自己，有时候还想打退堂鼓。不知道你会是哪种心态呢，处在平台期的三个心理想法；
1.浅尝辄止者
喜欢尝试新鲜的事物，但尝到了一点前面的甜头，后面遇到问题就不愿再继续努力，就找另找一个新事物重新开始。
2.强求突破者
勇于创新，对于未来有很好的计划，不怕困难，勇于挑战自己，想办法解决难题，对自己要求越来越高，提升自己的能力。
3. 安于现状
不愿踏出舒适区，对于现状很满足，没有进取精神。
不论什么时候，都要保持学习，重复练习，不断进取，才能有所突破。
2.做坏马不做好马
在职场中，每当有新人来的时候，总有一些头脑比较灵光，做事勤快的人，也有一些反应慢半拍，你要说她才会知道去做的人。
但经过一两年的时间，当上主干的人通常是那些反应慢半拍的人，因为那些人做事情很有毅力，也对困难更容易坚持到底。反之，那么灵活一些的人，遇到瓶颈期更容易退缩。
想成为专业人员，不是一天就能实现，也必须每天坚持不懈的努力学习，把潜能发挥出来，才会有所成就。
3.像孩子一样学习
小孩子在学习新东西的时候，想法总是很多，也会通过看别人怎么做，自己再去思考和模仿。但大人很多时候就只会依自己的逻辑或现有的思考方式学习。
学会“空杯心态，”多学习别人的长处，取长补短，让自己有所提升，思考问题的角度也会更全面了。
