公司有个小同事，经常挨领导训斥，吃饭闲聊的时候，最近一次又被训，他实在忍受不了，提出辞职。
这位小同事平时工作态度很认真，每天往返四小时上下班，还经常加班，很有干劲。为什么这么努力还会被训到辞职？
他沮丧地说自己不懂的问领导，领导让他以后不要总问，按照她要求的做就行。听到这里，联想平时他领导的反映，我已经猜到原因了，小同事刚毕业入职，他在专业领域等于一张白纸，不懂就想问，而大家都很忙，问的多了，领导就烦了。
每个职场新人都会遇到这个问题，社会里不像在学校会有导师，有人指导，多数时间要自己努力。其实，不懂也不要慌，自己就是自己的导师，现在网络这么发达，很多问题不用问自己查查就很容易找到答案。
而如果经过自己思考和查阅还是有疑问的，就可以去对领导说出自己的观点，让领导帮忙指点，因为你有过自己的思考，领导看出了你的努力，才会指导你。如果遇到问题自己不去想办法解决直接甩给领导去解决，那你的进步在哪里？不过脑子就问，是最大忌。
他还抱怨，有一次另一个部门催要文件，他就去找领导要，领导还没做好，他就把情况如实告诉了那个部门的同事，因为着急，他一会儿跑去要一趟，想着加快进度。但结果又被劈头盖脸地骂了一顿。他感觉挺委屈。
这件事情正好我听到他领导说过，他领导的意思是手下应该替她挡一挡，而不是同其他部门一起为难她，结果，另外部门那个同事催这个领导，手下的也催她，搞得她焦头烂额，她生气小同事这不是胳膊肘往外拧吗？后来批评也不见长进。
这是职场人不够专业常见的问题，找不准定位。入职前一定要搞清自己职位定位，想一想对方设立这个职位的目的。就比如我这个小同事，他是作为领导助理被招进来的。就是要分担领导的工作，为领导提供方便，应该是领导的得力帮手。
但他不仅给领导增添了很多麻烦，事后受到领导批评，他又把批评误以为是领导情绪不佳发脾气，根本没有意识到自己错误，以为忍忍就好了。殊不知，领导本想教训一下会让他长进，结果还是没有改进，可想领导只会越来越生气。
他的领导还曾经说他记性不好，我劝小同事，你实在记不住，就写下来，好记性不如烂笔头。可小同事说，怕挨骂，有些事情没弄明白什么意思，就先答应了，结果做错了。
原来如此，其实大可不必。要耐心学习，不要为了表现不懂装懂。在领导眼里，你不会可以教你，但你不懂装懂，最后把事情搞砸，还要领导替你收拾残局，领导能不烦吗？凡事勤思考，多动笔记录，把领导安排的工作做到位，多替领导分忧。
另外，还有一个问题，摸清领导的脾气，领导生气的时候，就别开玩笑缓解氛围了，领导只会认为你不认真，听不进话。搞好关系，一定要以做好业绩为前提，毕竟公司是要看效益的，出不来成绩，一切都是浮云。
不一定是正式工作场合，平时闲聊也可以和领导沟通，了解领导想法，也能相互了解，工作才能更顺畅地开展。
其实，员工和领导不是对立的，大家的目标应该是一致的，只是每个人都从自己的角度考虑事情，造成很多误解。
因为这件事，我又想起了老同事关于沟通的问题。上次展销会上，和阔别一年的老同事聚餐聊天，他吐槽领导不重视他。
我扶额，我知道这位老同事的秉性，对待工作认真，追求上进，业务能力很强。缺点是为人耿直，不善察言观色，人与人的沟通上还很幼稚。之前从上一家离职，也是和领导有矛盾的原因。
我对他说，有的公司是先做事，有的公司要先做人。他大悟。每个单位的文化不同，氛围不同。有些单位大家都在埋头苦干，拿业绩说事，那你埋头苦干，出业绩。而有的单位领导比较强势，业绩倒是其次，先得让领导信任你，和领导做好沟通，你的工作才能开展得起来。
而谈到沟通这个老生常谈的话题，根本就在于听出话外音。
之前，我因不善观察，听不出别人的真实意思，经常别人已经生心结，自己还茫然不自知。有时候即便听到话里有话，也认为是自己多想了，对方没有直说啊。
虽然自己业务能力很强，但因为沟通问题，导致了很多不必要的麻烦。
一次，为新产品销售，与营销部门一起策划了一次活动，当时点击率很高，但因为主题有点偏差，转化率没有达到预期。我困惑地和运营同事说，这次活动给你们平台带来很多流量，转化率却不高。初心只是客观评价这次活动，想和她一起讨论这次活动的成败，不成想，对方却以为我的言外意是抱怨这次活动不成功。回复说他们如何如何安排档期，多么辛苦制作完活动。看到回复，我当即意识到，被误解了，但，说出的话已经收不回来了，一场误会已经形成，最后费一番口舌解释了清楚，但之后几次再搞活动，她们就不那么积极配合，明显还是怨气未消。
经过几番摸爬滚打，终于明白，不要轻信嘴上的话，要回答对方话外话，才是正确的沟通方法。
另外，沟通也要看人，了解你的人，不会误解你，和不了解你的人，说话就要小心了。
说话还要看场合，严肃场合别开玩笑，开玩笑的时候别端着。
总之，成长总是很残酷，二十多岁的时候，什么都不懂，也没人指导，每天到处乱撞，随时会犯错，却有苦无处诉，很孤单也很无助。但相信找到痛苦的原因，努力改进，因此得来的喜悦和自信会成为你一辈子的美好回忆。
