曾经在世界500强外企，我带领过一批销售团队，如今成员都是职位相当，收入丰厚的中高层职业经理人。但有意思的是已工作二十余年的下属们大都步入中年，却没有任何跳槽或从事新的、感兴趣领域的念头，即便我的职场转型，成为role model，也没有点燃起大家离开销售岗位的意愿，虽然每次遇见不同的下属，总是会有些工作抱怨，行业变革和指标压力使得销售部年年难过，年年过……。
人到中年，是仍在原岗位中坚持？还是体验不同工作机会，感受人生？
我佩服赞叹曾经的下属们，个个工作努力，承受着较强的工作压力，即便有每年甚至每季度加指标的概率，也在所不辞。也许可观的薪水维持如今“三明治”们生活品质的保障，也许是我前东家的企业文化足够吸引，也许是长期没有跳槽的经验的担忧。职场中确实看到有一次以上跳槽经验的人，对后期离职更胆大一些。
我也佩服赞叹曾经的前老板Chua，新加坡人，29岁成为著名跨国企业中国区总经理。之后每隔3--4年换一家企业工作，每次加入企业，运用他独特的管理方法，总能将这根销售曲线拉成长阳。我开始培训领域后才琢磨出来，这种管理方式如同战神林彪的数据化管理战术。我们再次见面时，他又成为一家专做仿制品外企的总裁，用他的话说，选择这家企业，是因为他的职业生涯没做过仿制品类的产品呀。
哪一种更好？可能没有对与错。
不过我更欣赏后者，因为自己的职场也有几次的转换经历。“每一次转型，犹如潮水退却，为积累更大的能量，使得后浪打得比前浪更高。”这句话，是我人生第一次离职时一位高僧大德的开示。这句话，每每职场调整，一直激励着我。
两月前，老下属X来电告之：思考成熟后裸辞。人到中年，已有一定积蓄，不想为每月压货的销售工作压力而坚持，换一种环境开始新的生活。我也用这句话鼓励她，毕竟我是她一直的职场mentor。
近几年X一直徘徊在工作or辞职的游离之间，如今，电话一端她再次响起那爽朗的笑声，那是真的释然，真心为她高兴，她感谢我曾经奖励她的企业股票获得大几万的兑现，因为之后没有上司再给她了，X邀请我去她的城市，她有理由请我吃饭。
我为她高兴的另一个理由是，一个人不仅懂得放弃，同时懂得业余时间积累经验并准备备胎。X与我的交流甚多，多多少少给了她一点言传身教，她工作之余对金融有一定兴趣，早期一直跟随专家学习，如今成为一名自由金融业主。用她的话说，忙时积极赚钱，闲时休闲旅游，开始精彩的下半生。
是呀，人生需要拐角，或许那是精彩的转角。
公司办公室楼下是两条大马路cross，每次乘地铁去公司，当四叉路口的绿灯只剩10秒时，停下来等等，是我中年以来的习惯。放弃绿灯10秒，迎接红灯110秒的等待中，让我有思考的时间，考虑一下当天的工作安排，考虑一下最近的项目进展，因为这两分钟的等待，让我更有收获在下一个绿灯中自信的跨步前进，开始清晰有序的一天。
朋友圈里转载着《渔夫与商人》的故事，渔夫一辈子日升打渔，日落作息，生活过的充满又忙碌；而名牌大学毕业的商人告知渔夫如何经营渔业，发达致富后享受休闲悠哉的捕鱼生活，读完文章，一时，觉得他俩殊途同归，但细细品来，差别甚大。
渔夫与商人，如同圆规，一个点不动，另一个点走了完整的一圈至始点，那一个点体验了不同角度看世界的机会，体验了人生的酸甜苦辣，悲欢离合的不完美。当有一天，我们都老去，我们将坐在太阳下，回忆着自己各种经历，各种故事，各种得失，那也将是人生一种幸福，那就是人生的一回精彩表演！
