我们会经常有这样的感触，会有发觉事情有点不顺，希望把它理顺。从不顺到顺可以发生在几秒之内，也可能历时几年。而理清思路，获得掌控的过程却完全相同。一筹莫展，看不清方向是常有发生的，组织整理好各项事务和抓住重点可以让我们达到自我管理的最佳状态。
管理自我和管理一个公司是同样的道理。
核心的步骤是依赖于一整套行之有效的行为模式。切实做到掌控全局，要运用5个步骤，并通盘考察和评估6个层面。才能有效地进行权衡和取舍。忽略了任何一个步骤。任何一个层面都不能充分发挥这个系统的潜力，你要捕捉清理，和组织整理引起你关注的每一件事，其间还要适时查看和追踪清单列举的事物的进度，你的行动由于你的关注层面和职责范围相吻合，要以你设定的确切目标为前进方向，要有你的长远目标和价值观来指引。
这里所说的是一个立体交叉，相互影响，相互作用的一个模式，每一步都需要其他步骤的配合和引领。
当我们离开自己熟悉的环境，踏往新的目的地。若能手持一副地图为我们指引方向。那心里，必定是非常的笃定，自己可以到达目标。在行走的过程中也就可以凭自己喜好采取如何的方式到达，以及可以尽情的享受在路上的风景。想象这样一个场景，其实就是和我们在生活中处理每件事情，想要达到自己目标时所处的情景一致。可悲的是我们经常不知道自己身处哪里，不知道自己熟悉的环境到底是什么样子，更可悲的是我们手里没有地图，不知道自己的方向在哪，因此，就盲目的出发了，很多时候我们都无暇顾及自己的方向，也无暇顾及自己采用什么样的方法去达到那个目标，更别提去欣赏路上的风景了。
GTD让我们去寻找自己的地图。然后从容的上路出发，笃定的达到自己的目标。同时还可以欣赏路边的风景，以及为了达到目标，可以 依据实际情况，切实需求随意变换所需要搭乘的工具（ 采取适用于自己的方式方法）。
工作的范围很大，工作的性质一直在变，一不留神就会迷失方向，在现代社会中，你是如何理解work这个词的？在发挥创造力高效工作的同时，局面失去掌控视角出现偏差是很常见的现象，问题不是如何避免这种情况发生，而是如何缩短这一筹末展的时间。叶老师曾在善用时间里面提过，把工作当游戏，把生活当工作，所以在工作这个词的理解上，我认为，所有的，生活中的一切都可以，当做工作，但不仅限于是死板的，为我们创造物质财富的工作。凡是你想做还没有做的事情，都可以称之为工作。生活与工作本来就不是相互排斥的，事实上，浑然忘我，全神贯注于手头的事务时，感觉是，非常的奇妙的，是非常幸福的，也不会感到时间的流逝，也没有工作和私事的分界，就是一心一意，扑到这件事情上，在完成这件事情的过程中体验快乐。能够全情投入，本身就是一件快乐的事情。
