35岁以上的职场人都去哪儿了？不难发现，在各大公司的招聘启事中，对“应聘者年龄”都有惊人相似的要求：35岁以下。这股风潮从互联网企业刮起，又迅速蔓延至金融业、事业单位……大多数企业用这种直白的方式，表达出对充满活力、精力旺盛的年轻人的青睐。——微博财经
在职场中，最尴尬、最纠结的年龄，莫过于是35岁了，把职场35岁称为是“35岁危机”，也很正常。
在35岁以上这个年龄段，往往是上有老、下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小，非常尴尬。如果35岁尚未做到中层、高层或者自己当老板，很容易会会面临升职无望，但是又不甘居于人下的状态，老板嫌你贵还没冲劲。
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没体力、没精力、没潜力，替代性太高，很容易就失业了。大多数的人这时候是最缺钱的，养房子、车子、孩子、老子，一个都不能少。在生存存在巨大压力的前提下，35岁的人都在做些什么呢？以下这7种情况，哪一种是你现在的写照？
1，创业当老板去了
2，一二线城市的则换个三四线城市找工作
3，在单位里默默无闻的工作
4，失业在家
5，找工作的路上
6，在职场中垂死挣扎
7，做滴滴司机、送外、微商、电商、水军……
