随笔:谨以此记录自己的职场成长之旅
今年是我离开大学正式参加工作的第三年。作为一个已参加工作三年的人，对自己的职场表现应该是不及格，因为今天已经是领导找我谈话的第二次。
第一次是因为在会议室，当同事在组织开会时，我却对着电脑噼里啪啦，全程没有参与，当然这不是因为有繁忙的工作，而是我内心对工作已经产生了抵触，我理解为我不上心，或者心里没当回事，这种独来独往行为方式引起了领导的反感。于是有了第一次谈话，并在我内心产生了第一次真正意义上的打击，我才意识到没有工作，我拿什么养活自己。
这一次谈话，我被告知去年年底我的业绩排名虽不是down 10(连续三年不能涨工作)，但是是倒数第二个档次，这意味着倒数第一和第二在来年的合约到期将不予以续签，我被惊呆了。当时我的反应应该是很痛心，因为我刚在去年8月底有了孩子，在今年1月份回到了职场，现在告诉我这一个如此大的打击，我内心是崩溃的，我要成为无业游民吗？我要重新找工作吗？没有工作，我拿什么来养活我的孩子，我如何面对自己的父母。我不敢想怎么办？我没想到我的工作业绩已然如此之差。
因为当时我还在哺乳期，公司不会立即开除我，但是当时我已经听说别的部门有一个与我相同情况的妈妈，却被告知哺乳期一过，立即开除。当时领导与我谈话，是问下我的意见，我能说什么，我不知道这是什么意思？事后我的同事姐姐跟我说，你去和领导表忠心，你会改正，再给自己一次机会。我没有办法，我做不到只为了自己一人，潇洒的说一声，老娘不干了。即使这个工作从我一入职，就发现与自己的专业不对口，不适合自己，仍然待了三年，除去期间四个月产假。多么悲哀的一个人！
为了生存，为了苟且的活下去，我需要这份工作，在没有找到下家前，我要留下来，我不能在家带孩子，住在还是租的房子里，等着老公每个月那可怜巴巴工资。
2017年9月8日
南湖
时间太晚，明天继续~
