今天和大家分享《终身学习》第六个原则：
乐趣为上，劳累次之
我以前的同事小唐，上班经常迟到，没事就打着公出的名号早退，上班时死气沉沉，下班后满血复活，白天晚上完全是两种状态。
用他自己的话说就是：“上班和上坟一样，如果不是为了薪水，才不会过这种身心不一的日子。”
态度决定一切。有一次小唐上班打游戏，被巡视的大领导抓了个正着，第二天就没来上班了。
像小唐这样，觉得工作毫无乐趣的大有人在。据统计，全球只有不到3%的人真正热爱并享受自己的工作，多数人只能做到不讨厌工作而已。
《稻盛和夫：让工作快乐起来》这本书阐述稻盛和夫对工作的态度，他认为：
人生大部分时间都在工作，因此必须让工作快乐起来。工作不应是一种“必要之恶”，我们应该学会乐在其中，并把它当做是一种积极的修行。
可以看出，是否享受工作，完全取决于你自身，当你选择积极心态，你的工作是一种快乐，当你选择抱怨，你的工作是一场劫难。
王小波在《一只特立独行的猪》中说:
人在工作时，不单要用到手、腿和腰，还要用脑子和自己的心胸。我总觉得国人对这后一方面不够重视，这样就会把工作看成是受罪。失掉了快乐最主要的源泉，对生活的态度也会因之变得灰暗……
我想要把自己对人生的看法推荐给青年朋友们：人从工作中可以得到乐趣，这是一种巨大的好处。相比之下，从金钱、权力、生育子女方面可以得到的快乐，总要受到制约。
《终身学习》作者说：设法在工作中找到乐趣,能激发人的创造力,并给人尽在掌握的感觉,而非被工作任务所支配、压制,从而扩宽思路去探索自我。
那么到底该如何带着乐趣的心态做事呢？
1.利用衡量工具和挑战,将任务变成游戏。
将一个大任务划分为几个可衡量的小目标，然后设定好完成的时间，就像游戏过关一样去挑战这些小任务。当完成目标，就给自己一个奖励。
比如，作家计划一年写一本书，但是这个目标太大，所以他将目标划分到月，日，直到划分为30分钟写完一页书。如果提前完成就是过关成功。
通过这样不断挑战自己，原本庞大而重复的工作量变得如同游戏般有趣。这还能激发你的潜力，去让事情完成地更好。
2. 以更有乐趣的方式取得期盼的结果。
这和心态有关，问问自己，怎么做才能使其更有趣呢？比如跑马拉松，有人加入了类似“乐跑团”的社群组织，和有共同兴趣爱好的人彼此激励，使得训练这件枯燥的事情也变得有趣起来。
3. 使用"乐趣过滤器"。
有些你不喜欢的事一定有人喜欢。在家庭里，妈妈更喜欢哄孩子，爸爸更喜欢组装家具，大家可以将自己不喜欢的事情，交给真正喜欢的人去做。
有的企业家很讨厌梳理的工作，却偏偏有人做的很好，而且乐在其中，那么这时，你就需要为你不喜欢的事情找对人。
高尔基说：工作是一种乐趣时，生活是一种享受！
愿我们一起享受工作，享受生活！
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