世间万物都是独立存在的，任何事都是变化莫测的，但在这随机的生活中，却有人找到了生活中的定律，神奇又令人不可思议，他们就出自这本书《墨菲定律》。该书收录了110个来自各国的名人总结和梳理的生活定理，其涉及的范围极为广泛，包括成功学、人际关系学、经济学、决策学等等11个内容，让我们更加灵活自如地行走在生活的道路上。而书中有一个定律，也附着相应的小故事和事例，供人们鉴赏参考，更好的运用每一则定理。

        本书的故事定义起源： 1949年，一位名叫爱德华·墨菲的空军上尉工程师，对他的某位运气不太好的同事随口开了句玩笑：如果一件事有可能被做坏，让他去做就一定会更坏。 一句本无恶意的玩笑话最初并没有什么太深的含义，只是说出了坏运气带给人的无奈。或许是这世界不走运的人太多，或许是人们总会犯这样那样错误的缘故，这句话被迅速扩散，最后竟然演绎成：如果坏事情有可能发生，不管这种可能性有多小，它总会发生，并引起最大可能的损失。

        墨菲定律就是越不想一件事发生，反而它就越会发生，让很多人很意外。生活中这种事情常有发生，本来觉得这件事与自己无关，根本就不可能发生，然而它就是确确实实的发生了，很多人表示很意外，这就是墨菲定律。其实这有可能是本身就可能实现的，有可以实现的可能性，这种情况是不可避免的，由于某种原因它就真实发生了，它具有实现的可能性。

       所以墨菲定律给我们的忠告就是，凡事顺其自然，保持乐观的心态。不要为未来而没有发生的事情所担心。 人们都是希望得到幸福快乐的生活，为此他们都付出了许多的努力去追求他们希望得到的东西。但是尽管努力了很多，但往往不能如愿。或者是即使得到了却没有得到快乐。这大多都在于你不了解自己，所以只有了解自己才能够发现自己的快乐。墨菲定律，就像我们的一个成语就是杞人忧天，不要为未来没有发生的事情所担心，坦然的做快乐的自己。

       俗话说“近朱者赤近墨者黑”，在心理学上这种现象被称为“链状效应”，它是指人在成长中的相互影响以及环境对人的影响。文中主要是针对办公室抱怨这种负能量产生的链状效应来分析，其中有一句话对我触动很大：“抱怨的人总觉得抱怨完心情舒畅，同事们一定会和自己站在同一战线上，替自己打抱不平。可结果是同事们只会觉得你气量小没有担当、心胸狭窄爱记仇，会慢慢疏远你”。读完之后，我赶紧把自己反思了一遍，千万要避免在不知不觉中成为那种“讨人嫌”而不自知。

        投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。即推己及人的认知障碍。比如，一个心地善良的人会以为别人都是善良的；一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。这个效应最经典的案例就是苏东坡和佛印的论佛典故，文中也运用了这个典故，但真正触动我的是文中举的一个运用案例：公司招聘人员时，若想了解求职者真实的应聘目的，常会这样设计问题。问题一，你应聘本公司的主要原因是什么？问题二，你认为其他应聘者前来应聘的主要原因是什么？显然，第二个问题就是考察求职者的心理投射，求职者一般会根据自己内心的真实想法来推测别人，其答案往往就是求职者内心的想法。读罢也是吸一口凉气，想想自己如果提前不了解这个效应，能保证不跌入第二个“陷阱”吗。但话有说回来，表达自己的想法也并不是坏事，要从根本上解决问题的话还是要提高自己的品行修养，掌握“防御”的方法只是治标。

       该书告诉我们隐藏在事物表象之下的定律像智慧的窗户，帮助我们看清复杂世界背后的真相，更深刻地认识人性和社会，洞悉成功人士的方略，从而收到事半功倍之效。 在这本书里，我学到了很多，比如我们感到自己很努力，却没有达到预期，可以用二八法则来解释： 我们工作的80%都是无用功，20%才是有效的，所以我们需要把主要精力放在20%的工作上，产生80%的效果。

    《墨菲定律》是人类社会千百年来思想与智慧的结晶，隐藏在事物表象下的定律像是智慧的窗户，帮助我们看清复杂的世界背后的真相，更深刻地认识人性和社会，洞察成功人生的方略，从而收到事半功倍之效，让我们受益匪浅。

      《墨菲定律》提醒我们:“要从细枝末节上重视出错的各种可能性，事先做好周全的预案,将尽可能多的隐患扼杀在萌芽状态。” “中国有句古话: “万事必作仔细，既然最坏的情况总会发生，那么，至少，我们可以提前做出一个周全的预案一这就是墨菲定律带给我们的最大启示