书中提到的『三个训练法』提到通过加强它来为我们增添动力,保持好奇心。昨天的体验式培训让我深深的体会,加强好奇心有多重要,稍后特别想写一篇关于它的感悟。(这两天时间有限无法多写感悟)
比如:激发好奇心,培养学员对生活中的现象和生活中的问题进行探究的兴趣。引导学员在现实生活中不盲目的去跟风,回归本我的绽放。
昨天是我第二次做助教,从早到晚,时时刻刻的满满都是好奇心。
发现通过提出适当的问题,引起好奇心,人才会去尝试探索,去解决问题,才会有创造。好奇心是创造的驱动力。
参考书目:《好奇心》 [英] 伊恩·莱斯利
点点滴滴积累,好好爱,慢慢写,喜欢就关注我多来看看。