回答标题的答案是四个字:专家+管理。
具体分解如下:
1、战略能力
当前状态、市场地位
竞品现在、未来、过去做了什么
3~5年的市场格局
产品进度和迭代
2、跨部门协作能力
合理辩证挡掉部分不合理的需求,集中兵力做合理的事情。
3、部门管理能力
定KPI,让成员有目标实现、有相应的激励措施
默契度的建设
人员增减升降管理
最后,总结几个关键词:
强势、有亲和力、有创新能力、善于PK、严谨、有远见。
以上,自省。
回答标题的答案是四个字:专家+管理。
具体分解如下:
1、战略能力
当前状态、市场地位
竞品现在、未来、过去做了什么
3~5年的市场格局
产品进度和迭代
2、跨部门协作能力
合理辩证挡掉部分不合理的需求,集中兵力做合理的事情。
3、部门管理能力
定KPI,让成员有目标实现、有相应的激励措施
默契度的建设
人员增减升降管理
最后,总结几个关键词:
强势、有亲和力、有创新能力、善于PK、严谨、有远见。
以上,自省。