阿正老师说，财报只能告诉我们60%的答案，剩下的40%需要借助生活常识和行业知识 。没有知识背景和投资经验的我们，可以在2天之内掌握mj老师读财报的独门秘籍 ，而懂得了读财报的规则，10分钟可以选择出一家不错的公司，我深以为然。但是，我感觉，生活常识和行业知识却不是一朝一夕就具备的，它需要运用每个人不同的生活经验、知识背景，以及可掌握到的行业信息，加上敏锐的观察力、深度的分析力，才能够慢慢积累而得。所以，趁着没有正式上课，正好可以从生活常识中，以自己的感觉和思考去找寻选择一家公司的若干理由。
（经团队共同决定，我们选择了贴近我们每个人的生活，以及我们能够掌握到更多信息的腾讯公司，作为我们的研究对象。）
以下为我选择腾讯的7点理由：
1、使用用户多
QQ、微信、游戏、视频，音乐、邮箱。这些日常工具，周围的朋友、同学、同事，要么是用其中的一到两样，要么是全用。其中，QQ、微信、游戏，几乎形成了垄断市场。
2、存续时间长
从1998、1999年左右，周围的人开始使用小企鹅，经历了20年，小企鹅依然活跃在我们生活中，除此以外，我们发现腾讯在不断壮大，而不是如很多企业一样昙花一现。
3、用户体验感好
从用QQ及微信的体验来说，觉得腾讯特别注重用户体验感，不仅是在QQ及微信的使用中，能够看到这两样工具一直在升级，在提升用户体验感。同时、PC版、手机版QQ、微信之间都可以随时同步切换，非常方便。从王者荣耀的用户体验来说，也是赞誉声一片。
4、业务可扩展性强
微信是个平台，在这个平台上，可拓展的业务非常广，对于用户来说，首要选择是方便，因此，在可以以微信为平台的业务上，腾讯有很大的竞争力，举例来说，现在越来越多的人选择在微信上购买东西，这一部分人曾经是马云爸爸的客户。越来越多的人选择发微信和打语音、视频电话，这部分人曾经是移动电信的客户。
5、受毕业生青睐
调查了几个计算机、网络工程方面的毕业生，对他们来说，除了进入IBM、SAP、google等国外大公司以外，进入BAT，是他们的首选，而在百度持续发生一些负面事件，品牌形象不断下跌之后，相比，腾讯的品牌形象却持续高涨，腾讯成为毕业生们最青睐的企业之一，面对广大抛来橄榄枝的就业生，腾讯可以从中可劲儿寻找最顶尖的人才。
6、员工认可度高
以组长为例，他以切身体验描写了腾讯的企业文化、职工显性和隐性福利、业务部门的高效率以及职能部门的专业性。详见：《对腾讯的实地考察》
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7、危机公关能力较强
举几个栗子，2017年，面对安全软件火绒的怒怼，腾讯第一时间发表官方致歉及调查申明。针对行业名人的文章，马化腾也及时留言做出道歉和承诺，舆论瞬间平息。今年5月，面对自媒体行业的一致炮轰（因腾讯投资自媒体“差评”，而“差评”涉嫌抄袭和洗稿其他平台的作品)，马化腾及公关总监当晚就在不同场合作出了积极回应。相比2010年与360的撕扯大战，腾讯这几年的危机公关能力越来越强。相比之下，联想在“5G投票门事件”中的危机应对方式，以及百度在“魏则西事件”中的公关作为，则显得乏力很多。
最后，不知道夜幕下迷人的大楼以及萌萌哒的企业代言人形象可不可以作为第8个理由?
