1
宝宝中午大汗淋漓，宝宝有了情绪。从医馆取好药跟BB哥吃好饭后，快马加鞭赶回公司，公司的手机4G上网这事还没有找CTO解决，心想一个小时不回消息也死不了人。
回去的路上就来信让宝宝解决群里的问题，我心想多大事呢，急赶慢赶的，汗流浃背，只是因为品牌部文案帮我接了电话，在C端群汇报，这事也不是非常紧急的事情呢，而是面子问题。
一回来，品牌经理坐在对面，酸酸来了一句：宝宝回来了。
白眼，白眼，白眼。
2
15分钟后，和RR姐沟通任务，品牌经理随便打断我们的谈话，插进来就问RR姐她品牌的事情。
白眼，白眼，白眼。
她是那种别人不能占用她一分钟，不能打断她，她可以随便打断别人的人。
宝宝的情绪来自于哪里呢？宝宝来填个表，一看她不尊重我，打断我们的谈话，她那么强势，我这气就来了。我的错误认知是什么？我是不是在羡慕她可以随便打断她人呢？随便可以和人熟络，打成一片吗？
是的呢，都是我的问题，明明她是我的榜样，是公司里面我接触的人里最灵清的一个人。
3
宝宝就是不喝奶茶，就是不喝饮料，你们有你们的饮食习惯，这个是宝宝的坚持。
简书渐渐变成了我的工作心情日记(〃''〃)
