我刚刚工作的时候我的领导给我讲了一个道理，出了校门，社会的竞争是一个综合素质的比拼，所以首先得适应从学校到职场的环境转变，在学校的时候判断一个学生好不好，标准很简单就是看考分的高低，考试分数高的就是优等生，差一点的就属于学渣的范畴了。但是一旦走出校门，整个大的环境就会发生变化，事实上到了社会上，远比在校园要面对的问题要复杂得多。可能在职场，你才华能力很强，做起事来雷厉风行，但是到了关键时刻可能不敌老板或者某位重要领导的一句话。这也是当前很多大学生求职都会遇到的一个情况，也就是俗称的职场潜规则。当然真实的社会还有更多，一个人最终的成就，到头来会是一个各种因素综合作用的结果。你的出生，你的导师同学等等都会影响你人生未来的走向。当然个人的素质不是说不重要，相反个人素质非常重要，它是一个基础条件，至于其他的因素，可能有些还是属于可遇不可求。所以在这个时代尽管很多人开始质疑读书学习的价值，但我还是坚持认为年轻人还是要去读一个正规的大学，至少这样你可以得到一些优质机会的入场券，至于入场之后如何，那就走一步看一步。站在这个角度看，大多数普通人实现阶层跳跃，最快捷的还是努力读书学习，考一个好的大学。这样至少可以得到一张主流圈层的入场券。
很多人跟我聊天的时候在说到自己的上级时，都会一个感慨，我的上级怎么这么白痴。其实道理很简单，聪明人基本都要么跳槽到更大的平台，要么出去自己单干了，留下来的能力才华一般，出去了也不会找到比现在更好的工作，所以这些人凭借对公司的忠诚度留了下来，然后就变成了领导。所以在这个角度看来，在一个组织中靠着不走也是一种能力。其实不论是在职场还是大的社会环境，个人的能力价值都非常重要，尽管有的时候并不会有立竿见影的效果。但却是必不可少的。此外我还发现，情商对于一个人的发展也起着很重要的作用，甚至是决定性的作用，几年的职场经历，我发现很多人都觉得自己有才华却得不到上级的重用，后来我发现，这些人的原因主要有两点，要么是情商都太低了，要么其实没有什么才华。两者的比例基本上各占一半的样子。情商还是很重要的一个因素，至于你真的没有才华，那得不到重用就太正常了。一个人智商低，情商高往往有贵人相助，情商低，智商高往往觉得自己生不逢时。毕竟在中国，与人打交道还是一门很深的学问。再者，其实大部分人在智力上的差别其实很小。所以我说在职场凭本事吃饭的秘诀就是自己在能力上比别人强至少一倍以上。
能力的提升永远都很重要，但是不能把他作为一个唯一的目标去追求。所以如果你是一个很普通的人，想要通过做一些事情改变自己的人生，就不仅仅只限于提升自己的技能水平了。当然能力水平的提升是最可控的一个因素。人首先要学会承认自己的不足。往通俗了说就是学会认怂，但现实中人人都觉得自己与众不同，其实我说大家都相差不大，一个人具备什么样的特质跟他从小所处的圈子息息相关。一个人的出身往往很大程度上决定了他未来的高度，现在开始有人感慨寒门难出贵子，其实自古寒门都很难出贵子，只是由于人口的基数太大，所以还是有人可以跳出这个循环。当然这个时代普通人还是有很大的机会可以上升到比较高的层次，实现命运的改变。最有效的当然是努力读书，考到一些顶尖的大学学习顶尖的知识，当然这个还是有一定的的智力门槛的存在的。对于绝大多数普通人，我能想得到的只有努力多赚一些钱，让自己的生活变得好一点，给子女提供更好的教育和生活。赚钱其实这个世界门槛最低大部分人都可以去做的事情，无非是赚多赚少的事情。所以多努力多维度打造自己的核心竞争力，单凭自己的才华能力，往往很难取得想要的结果。只有掌控好各方面的各种要素，才有机会获得好的结果，改变自己的人生轨迹。
