这是我的亲身经历：
大三的时候，我在本地电视台获得了一个实习的机会，当时没有工资，也没有工位，每天喝喝咖啡打打杂，我爸妈很满意，每次在朋友面前都会主动提起我“在电视台实习”；而毕业后我换了几份工作，无论是BAT旗下公司还是初创公司，我的薪水待遇都不错，我爸妈也很满意，每次被朋友问及我的工作的时候都会统一回答“在一个网络公司上班”。
其实，我爸妈属于非常开明的父母，他们对我的工作并没有过多的干涉，就算是自由职业者这种“不三不四”的工作，他们也没有极力反对我，只是偶尔给我一些工作上的建议。但这也丝毫不妨碍他们从骨子里认为：这世界上除了公务员和事业单位，别的工作都是一坨屎。
在我看来，中国有很多父母非常不喜欢私企（然而正是私企创造了巨大的社会财富和绝大部分的工作机会），我经常听一些90后同龄人提到，他们的父母宁愿他们呆在小县城做一个底层公务员，也不愿意让他们在高薪的私企工作，理由是：私企不稳定。
如今90后的职场新人，父辈大都是60、70后。那个时代的人，工作最看重的价值是安全、稳定、保障。当他们谈论稳定工作的时候，他们总是在表达一个观点：在体制内工作，你永远不会因为能力不足而丢掉饭碗（哪怕你是一坨屎）。
奇怪的是，尽管他们嘴上说喜欢低薪但稳定的工作，但当他们看到身边的人在企业工作拿高薪时，又羡慕得要死，于是他们又开启了自嘲模式：“我跟你比不了，我就是拿点死工资”。说完后，转身回家给自己的子女列举出体制内工作的种种好处。
所幸的是，有一部分年轻人并“不听话”。
我身边很多90后的朋友，有一些人刚毕业就进入BAT、跨国公司，所从事的工作具有创造性、挑战性，毕业不到2年买车买房；有一些人在大学期间就开始创业，一边上课一边研发自己产品，一毕业拿到了上千万的融资；有一些人凭自己的一技之长，成为了一个斜杠青年，在本职工作之外有了一笔额外的收入，或者干脆辞职做一个自由职业者，彻底摆脱了“朝九晚五”的生活，成功地把兴趣和爱好变成自己的事业。
当然，我说的只是一些成功案例，在这群“不听话”的人当中，也有不少不断跳槽，工作越来越糟糕的；创业赔个精光，回去乖乖上班的；梦想被现实打败，最后任凭父母安排的。
我并不是说创业或体制内工作是好还是不好，也不是完全否认父母的工作方式。有些时候正因为有了父母的经验和教训，我们不需要花太多时间去思考、去试错，反倒让生活简单了。只是我们和父母所处的时代不同了，我们不需要考虑温饱，我们追求的是成功、自我实现和自由。
而互联网时代正好给我们提供了很多这样的机会，共享经济、自媒体让一批人有了额外的收入，甚至让一批人完全脱离了企业，把兴趣和爱好变成自己的事业。这意味着像我这样的自由职业者会越来越多，而企业为了在工资和保险福利上节省开支，将更热衷于雇佣自由职业人士。所以，在我们的时代，任何企业都不再是稳定的象征，个人能力才是稳定和持续收入的保障。
如果在人生选择上，你和父母的意见一致，那再好不过。如果有分歧，请大胆选择你感兴趣或对你个人能力有帮助的事情来做，告诉他们：抱歉，我有一份屎一样的工作，但我要的就是这个味儿。
p.s.最后送大家一句话，尼采说的：你要搞清楚自己人生的剧本——不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。对待生命你不妨大胆冒险一点，因为好歹你要失去它。
