1 早上人员的危机爆发 昨天来的21个人全跑了 下线时间、班车、宿舍问题 满打满算算是开起来了 赶紧联系劳务公司看看能否 补充到新人或者昨天的这批人再入职
2 下午准备现场组织调整的事情 各方面的意见 晚上和老板报告, 坚持调换 研究所外包的事情,不愿意多干活 导致内部有纷争 各有各的说辞 难的活都给外包干 就像现场复杂的活都给新人和支援的来干
3 做事情要有思路 为什么做这个事情 怎么和领导去解释这个事情
1 早上人员的危机爆发 昨天来的21个人全跑了 下线时间、班车、宿舍问题 满打满算算是开起来了 赶紧联系劳务公司看看能否 补充到新人或者昨天的这批人再入职
2 下午准备现场组织调整的事情 各方面的意见 晚上和老板报告, 坚持调换 研究所外包的事情,不愿意多干活 导致内部有纷争 各有各的说辞 难的活都给外包干 就像现场复杂的活都给新人和支援的来干
3 做事情要有思路 为什么做这个事情 怎么和领导去解释这个事情