纯粹的人，自我认知当中是不纯在的。哪怕在在今日的分享当中有提到自我与自律哪一个更贴近做产品，我认为人在自我与自律之间只是侧重点不一样，而不是一个纯粹自我或者自律。
其中讲述自我是适合做产品经理，自我在产品设计的时候更为深入到用户的视角，看到用户需求点在哪里，但是需求设置就需要自律的人做出来。单纯自我的人或者可以找到真正的用户需求，但是没有办法将产品成型。
同理，自律的人可以设立好所有的流程，但是没有办法洞悉用户的需求点，一样没有办法做出一个产品。
创造力是自我的延伸，而控制力是自律的延伸。每个人都有创造力，这是不可置疑的一件事情，从婴儿到成长，我们的创造力是被身边各种不同的边界、规则、人、事、物给磨灭掉，也正是因为他们给我们所带来的压力，也让我们呈现出控制力。
我们对于控制力有了分寸就会延伸出掌控到其他的事物，这时就发现人对于，掌控是有很强烈需求。能解决到生存需求，就会无休止追求到稳定性，稳定性是从我们的掌控力而来。通过掌控一件事情，来让自己得以安稳。
例如：我们会从事一些自己熟悉的工作，哪怕我在当前的公司工作不如意了。离职之后，很快我们就会发现他会从事跟以前公司一样职位，一样工作内容。因为熟悉，熟悉会给我们带来掌控感，也会演变成给我们带来安全感。
很多人对于自律、自我是没有办法区分开。愉悦驱动的人是自我、恐惧驱动的人是自律。两者可以颠倒，颠倒因素是认知。我们可以得知恐惧驱动可以成为成长力，也同样可以变成困住我们手脚的意识。当我们将恐惧扭转成愉悦的时候，重复、重复、重复在自己的脑海里面灌注进入。
当要做一件事情的时候将“努力、坚持、毅力”等词语，从脑海里面删除出去。当我们要做这一些词语灌输到自己的思维里面的时候，其实就会发现我们真的很难坚持下去。这一些词语代表困难、不喜欢、不乐意。对于我们将要做的事情是毫无意义的。
讲这些词汇剔除之后，给一件事情赋予一个远大的理想。然后将事情分段切割，我们一口口的吃，不断的强化愉悦感受。那么我们会越做越开心。做着一件事情，我们是乐意的。
我们要成长，就是需要接纳与自己完全相反的人。让他成为自己最亲密的伙伴，同时也要认知自我，看到自己的不同的点是什么。这些就是自己的起点。
