时间飞快，一转眼就到了三月，感谢所有的小伙伴在过去的二月所做出的卓越成绩，为你们喝彩。一年之计在于春，三月是初春的开始，我们在春天开始的季节吹响号角，制订了有挑战性的目标，期待金秋之末收获一份沉甸甸的成果。
首先，线下交付需要进一步提高入职人数至450人。3月开始，春节回城潮逐步消退，线下交付的数据将成长为常规交付能力的体现。3月份定了更有挑战性的目标，一方面需要在原有的工作方法上进一步优化，团队凝聚，个人饱满，才有希望提升数据。另一方面，市场上新出的竞争对手会一定程度上搅乱市场，我们不仅需要抵抗直接竞争对手对我们的干扰，还需要在对方刚开始时展示出我们不可企及的能力，打退对手，防患于未然。
其次，销售数据需要继续保持业内领先，冲击50万。2月销售取得了巨大的突破，可喜可贺。今天的目标是明天的起点。通过2月的磨练，我们的销售思路与格局都得到了很大的提升，团队战斗力也增强了很多。趁热打铁，在3月份我们继续保持高效的作战节奏和效率，甩个对手几条街。
然后，团队在新业务上进一步探索尝试。线下业务在成熟固化的同时，应该不断去探索尝试新的业务。可以是一条新的业务线，可以是一场全新的推广活动，可以是一块新的复制。大胆假设，小心求证，敢想敢做，不断增长的业务带领服务团队不断发展前进，提高企业门槛。
最后，线上产品开始正式引入种子用户进行推广。“时间与空间的零距离连接”，产品不是功能的堆砌，而是为了实现产品的初心。通过不断的用户反馈，深度访谈，来验证我们实现初心的方法是否正确，不断优化改进，打造面向未来的求职产品，才能让我们收获未来。
这些对于我们的挑战，看似困难，但是未必不能做到。2月份的数据，不也是超出预期了吗？运气是成功者的自谦，失败者的借口。看似2月份的成果有一定运气，但这恰恰是对我们过去的认真、踏实、努力的回报。想做成事，一定有办法；不想做事，一定有借口。面对这些目标，我们满怀信心，驰骋疆场，一定会成为被眷顾的那一个！
面对困难，问题，我们总是想着挺一挺就过去了。这种做法本身并没有问题，大部分当时我们觉得难以攻克的难题，只要挺过去熬过去，回过头来看，都是充满怀念的回忆。事实也确实证明，没有过不去的坎，没有克服不了的困难，一切根源都是自我。顺着往下，我想从更深的层次来看待这个事情，当我们觉得困难挺一挺就过去的时候，虽然承认我们意志力比大多数人都强大，但是在我们内心深处是排斥困难、问题这些事情的。因此，我们会因为困难而忧心忡忡，甚至焦躁不安。然而，就好像遗憾或者不完美是人生的真理之一（当一场聚会有朋友不能赴约时，不需要懊恼，充满遗憾才是真实的人生），同样每天面临各种风险也是人生的真理之一。人们之所以潜意识里会有一种对安全感的不断追求，都是对生命不确定的各种风险的自我保护。当风险不高时，我们会根据经验和思考快速反应。而当风险程度升高，甚至无法作出决策时，就会感到焦虑。例如，失去初恋之所以痛苦，很大程度是因为是第一次。而之后再失去恋人，内心便会根据经验来应对风险，即使难过也逊于初恋。但是离异相对又是痛苦的，因为大部分人并没有面对此风险的经验。所以，当我们意识到风险是生命的真理之一时，只要我们还活着，就没有办法可以逃避风险，而应该把风险看作常态，不再焦虑，不再忧心忡忡，人生就是不断面临风险、解决风险的一场戏。
在我们的生活与工作中，我们常会有一些平时想做但没去做的事情，总是说等到放寒假、等到放暑假、等到周末再去做等等，又或者说等到有钱了、等到结婚了、等到有孩子了再去做等等。可是，你所逃避的现实恰恰是生命的平常，遗憾、困难、挫折、忙碌、未知，这些都是生命的平常，当你认清他们是生命的一部分而不是大难临头生不逢时的时候，真正的成长便开始了。
烽火连三月，我们以勇士的姿态走进三月，我们知道有挑战有困难，但我们不要逃避，多分析实际问题，多找解决办法，不要因为心里不爽而去做某些事或不做某些事。我们始终是一个团队，牺牲自己，成就队友。在一个真正的团队里，心里想的应该是奉献而不是交换。期待我们能够以胜利告别三月！加油兄弟们！
