昨天晚上在四叶草学习社群分享了一场关于找准目标，让演讲事半功倍的分享：
现场大概有15位小伙伴。在啡信的2号场地。这里虽然空间比较狭小，但是布置得暖暖的，让人感觉到很温暖。
我们15个人坐成一圈，开启了四叶草第二季演讲板块第一期的分享。
晚上7:30我们的活动准时开场。由我们的运营官韵味开场介绍四叶草。她的开场介绍真的惊艳到我们在场的每一位，激情四射，条理清晰，肢体语言丰富，非常的有感染力。介绍过程当中还和部分学员进行互动，回忆了我们四叶草其他三个板块的内容：阅读、思维导图、和写作，最后引出今天的主题演讲。
紧接着轮到我上场了。开场我依旧给大家提了一个问题：你们心目中什么样的演讲算得上是经典的演讲？
大家各抒己见，有学员回答道：让人难忘的、触碰心弦的、有感染力的、幽默的等等。我问大家：你们可曾想过将来有一天你也会做一场经典的令人难忘的演讲呢？大伙儿都乐呵呵的回答：当然想过。
于是我在黑板上画了两个A点和B点，我在中间画了两根线，一条是直线，一条是曲线。我描述到：想必很多朋友想从A到B，他一定会经历这样那样的困难，一些坑，为了更好的跨过这些坑，我们四叶草演讲版块为大家量身定做了实战方法，来提高大家的演讲水平。
第一期：找准靶子，让你的演讲事半功倍
一开始大家各抒己见，说了很多自己的想法如何去准备演讲。
内容非常的全面，有朋友还提到需要健身提高自己的肺活量，有朋友提到我们需要准备两支翻页笔作为备份，这些回答都很好。
于是我又带领大家进行一个简单的归类。如何从人的方面准备，包括演讲者本身和他的听众。
了解你的听众
大家在日常工作当中、生活当中会对着不同的人群进行讲话。有朋友提到会对士兵，对老板，对同事，对客户，对下属还有对学生。
那么我们应该了解他们什么呢？大家又开始各抒己见，如下图整理。
那么我们通过什么方法去了解听众呢？有朋友提到问卷星，访谈，询问主办方等等，都是很好的方法。我给大家提了一个问题，如果你没有时间去做这些事情，了解你的听众怎么办呢？那么可以尝试提前来到演讲的会场和提前到的听众有一个简单的互动，聊一些问题。这也许是最简单和直接的一个了解听众的方法。
了解了听众之后，我们应该开始准备自己。准备些什么呢？
直面紧张
紧张是不可避免的话题。有朋友提到心态。是的，演讲者的心态非常的重要。大多数演讲者都很紧张，这也是正常的。我跟大家分享了一下紧张的原因，大家都很认同。慢点儿也提到了一句话：习惯紧张的感觉。
其实演讲它是关于听众的一场分享，和演讲者没有太大的关系。这句话听上去貌似有点逻辑不清。演讲和演讲者怎么会没有关系呢？当你站在台上的时候你做的分享都是为听众服务的，一切都是为了听众，而跟你没有太大关系。那么我们需要做的是高度的认可自己演讲的价值。这个前提是你需要做很好的准备。
当演讲者有服务听众的心态，你会觉得这场事情是有意义的，那么自然会降低一些紧张感，让自己的心态更平和一点。
另外有朋友提到深呼吸，身体放松等等方法这些都是很好的方法，每个人需要寻找到适合自己转化紧张的方法。
我也给大家提了一个小的方法，因为演讲的开场非常重要，那么你如果能把演讲的开场背得滚瓜烂熟。那么当你不用为演讲的开场而感到焦虑的时候，紧张感会慢慢的降低。而演讲的开场也是至关重要的，如果你能平稳的过渡演讲开场的90秒，那么你将会更加有信心。
在分享当中我提到紧张其实是有助于我们进入演讲状态的。其中我举的一个例子是2016年我去参加全国的英文幽默演讲比赛。回来之后，成有一家俱乐部邀请我去重现比赛现场。我对这家俱乐部太熟了，那里的人，那里的会议室我都非常了解。结果整个演讲变成了一场对话，完全没有幽默演讲的感觉。后来我反思这到底是为什么？究其原因在为我一点紧张感都没有，使得我整个演讲的状态没有出来。由此可见，适当的紧张是可以帮助讲者进入演讲的状态的，有助于发挥。
所以我们可以利用好紧张，这个看似不可逾越的障碍。有效的转化它，让它发挥作用。
演讲的目的
接下来我引导大家问自己另外一个问题，你做这场演讲是为了什么？你的目的是什么？这个问题貌似对大家来讲有些陌生，我也感到有点奇怪。我们做任何事情都有目的，那么演讲也不例外。演讲有什么样的目的呢？第一陈述。这个演讲的目的非常的常见，比如说工作当中你给老板汇报项目的进度。
第二劝说。这类演讲目的也非常的常见。比如劝说老板给你加工资，如果你是销售人员，劝说客户买你的产品。在发布会上劝说投资人为你的公司投资。在讨论方案时，让听众接受你的方案。
第三激励。这类演讲的目的主要是改变听众的认知，听众的思想，让他们朝着更高目标进发。比如给新员工讲话，毕业典礼上的发言。
第四解释。比如向听众解释一个技能，知识。
第五娱乐，脱口秀，幽默演讲等特殊场合的演讲。
这个板块有很多学员提出了问题，他们在回顾之前演讲的目的。比如说做年终述职是什么目的？在做一周年庆的时候通知大家，我如何转型的是什么目的？我也感到比较欣慰的是大家开始反思之前做过的演讲是否有确切的演讲目的？现场有一个朋友说葬礼上的演讲是什么目的呢。让我突然想到了比尔克林顿在德国总理科尔的葬礼上发表了一个演讲。
这是一场激励型的演讲。克林顿在悼念科尔的同时，也号召大家一起为我们的后代打造一个太平祥和的生存环境。
还有学员在回顾自己演讲的时候，感觉有点像激励，又有点像告知陈述。我们建议一个演讲还是以一个目的为好。
明确主题
第三个问题：听众听完你的演讲后可以获得什么？可以带走什么？如果有人问你的一个听众：Hey，他讲了什么呢？听众回答到：
1. 好像他有没有讲什么！
2. 哦，他今天讲得多哦，比如…………但是都是一些琐碎的点
3. 他今天就讲了一句话：………
大家觉得哪一种回答可以证明这个演讲很优秀呢？
很明显第三个回答是令人最满意的！试想一下，很久以后听众还能记住你讲的内容？如果没有一句简短的话作为你的主题，送给听众，让他们记住、那么你的演讲很难被人们记住。
所以，我们在准备演讲的时候需要挖掘一句简短清晰的话来概括主题。
当我们了解了听众，明确了演讲的目标，找准了演讲主题，让听众收益。
当我们开始高度认可自己演讲的价值。
当我们开始正视演讲紧张。
那么，我们就为自信的站在舞台上享受舞台打好了基础。
活动的最后，会员标斌大哥上台给大家做了一个激励型的演讲。主要讲述他在四叶草的成长，后来成为另外一个社群的主席的经历。现场所有人都为他的故事和现场的幽默鼓掌。
最后，我为大家设置了即兴演讲的环节。出了八个题目，让大家进行演讲。现场气氛很好，大家也慢慢的找到了感觉。
总之，这是一场难忘的分享活动。大家一起精进成长。
期待下次与大家见面～
晚安、各位。
