入职五天后，才被告知有七天试岗期，七天考核期未通过者，不予录用。
七天试岗期没有明文规定，HR口头说说的话。
HR与我单独在办公室的时候，旁敲侧击问我工作上有什么问题？觉得公司工作环境怎么样？氛围如何？又建议我说有更好的可以选择？这意味着什么，我还能不知道嘛？今天是考核期最后一天，明天主管会跟我谈话，再决定我的去留。
我听到这个消息以后，小受打击，是我的工作有哪里让人不满意嘛？
复试说，万事俱备，只欠东风，给我希望，现在又说新媒体时代，日新月异，觉得我经验不足，能力不足，沟通能力差，让我有挫败感。
我仔细想了想，确实是有不足之处，才会给人留下机会来拒绝我，我确实不善于沟通，话很少，闷头做事，没有征求过上级的意见，仅仅按照他的想法那样去做了，但是没有对接，我们之间的沟通出现了问题，我不问，他也不说，我留下的印象太差劲了，我会谨记这次的经验，多与人沟通交流，多学学专业领域内的东西，提升自己的业务水平，让别人对你的能力表示赞赏，对你的工作挑不出任何毛病。
加油吧，青年，因为尚年轻，什么时候重来都来得及。
活着并不是一件容易的事情。
