知识要点梳理
一、绩效带来的好处
1、更合理的报酬
2、更快的进步
3.清楚自己目前的程度
二、总结
谈绩效的目的之一是吸取经验,找到影响绩效的因素,以便提高以后工作的绩效。
明白绩效的目的和作用过程
我的理解
我理解的谈绩效目的是匹配,驱动,反馈。
通过对影响绩效潜在因素的研究,抓取主要因数,再利用一系列的措施控制影响这些因素,让组织和个人产生良性循环。
知识要点梳理
一、绩效带来的好处
1、更合理的报酬
2、更快的进步
3.清楚自己目前的程度
二、总结
谈绩效的目的之一是吸取经验,找到影响绩效的因素,以便提高以后工作的绩效。
明白绩效的目的和作用过程
我的理解
我理解的谈绩效目的是匹配,驱动,反馈。
通过对影响绩效潜在因素的研究,抓取主要因数,再利用一系列的措施控制影响这些因素,让组织和个人产生良性循环。