职场占据了大多数人的时间，人与人之间产生了奇妙的关联，有人的地方就会有江湖，就会有暴力冲突。
1，拙劣绰号语言暴力
同事A因为比较胖，长相普通，被同事们俗称凤姐，我们都知道凤姐是怎么样的一个人，大多数人心中都不是很好的称号。认识她的人，知道她的性格挺不错的，但是不认识她的人，一般会先在脑海中构建了一个凤姐的形象，对她已经产生了相应的偏见，即使后面接触后有所改观，但是三人成虎的风言风语已经形成。这位同事就变得越来越不自信，越来越在意自己的长相，越来越敏感，最后她受不了别人异样的眼光，跳槽了。
2，贴负面标签
同事B是一个很有爱心，很有能力的人，唯一的缺点就是做事情的时候不喜欢别人打扰，特别是处理数据的时候。有一次同事C在他处理数据的时候，吓了她一下，导致B不小心把处理的数据删除了，几个小时工作全部没有了，同事B直接怒了。后来同事C就一直对外面宣称同事B脾气暴躁，情商低，导致后来大家都认为同事B脾气不好，情商低，后来影响到了B的升职，最后B也跳槽了。同事B说，周围的人说他情商低，让他真的认为自己情商低，为了避免这个情况恶化，只有换一个工作环境。
3，语言暴力
对下属的辱骂，承受客户的辱骂或者是侮辱，同事之间的辱骂，这些都是职场中常见的语言暴力，也是对人的一种考验。
暴力无处不在，我们需要的是不给他人带来麻烦和困扰，工作中多赞美对方，学会控制自己的情绪，不要随意的给他人取绰号，贴标签，有可能因为你的无心之举，让他感觉到团队和职场的冷漠，最终失去一个很好的伙伴。
