有幸参加ITC产品经理的培训，驱车进入园区，被花园式的一站式的工作休闲娱乐场所吸引，在这里工作的人幸福指数一定很高吧！
客户经理的迎接，安排酒店，准备餐食，带领到指定会场学习，我被ITC一系列贴心，温暖的服务所包围！
课程安排得轻松又紧凑，讲解老师带我们参观了ITC展厅，让我对ITC从一个简单模糊的做音视频的厂家，到ITC是集声，光，电，视整套系统解决方案的综合服务商，更深层的认识！ITC不仅仅有会议系统，LED拼接屏，指挥中心，广播系统，文旅系统，教育信息化系统还有扩声及舞台灯光系统，以及医疗信息化系统，真得太庞大了! 参观的过程，不断刷新同学们的认知！
学员们首先分组，建立6人学习小组，我被分到B17，可见本次参加培训的小伙伴人数，可真不少啊！本想提前去会场抢个位，客户经理告诉我，不用抢，事先已安排好！坐在后排的我，心里不免有些失落！客户经理说五天的学习中会不断调换位置，缓解了失落感。ITC考虑还是很周全的！一方面要照顾到全国各地的学员能尽快学习，又让参加学员们能更好的学有所成！
本次是“产品经理”的培训，下午赵总题为《优秀的工作性格有哪些》的分享让我有意外的收获。ITC是一家什么样的公司，为何对全国合作伙伴培训“产品经理”，第一天却安排学习如何做好工作需要具备的条件？ 虽然我坐在倒数第二排，前面乌央乌央的人头，屏幕与字幕完全看不清楚，但同学们热情好学，专注的精神，让我不敢有一丝怠慢，集中精神听，快速地在ITC精心准备的本子上记录！“勤奋，自信，学习力，敏锐，细心，坚韧，学会付出和吃亏，学会理解体贴包容，高效工作，学会当老师，激情，责任心，修饰，良知与利他，决断力”，15个工作性格，边听边检讨自己，特别认同赵总的总结！赵总演讲中，分享的一个个小故事，让我们对这些品格有了深刻的理解！其中，打动我的有两点，一是敏锐，二是形成系统的思维方式。如赵总所言，敏锐需要天赋，不能在短期内快速获取，但通过加强自身学习，养成发现问题，解决问题的能力，通过刻意练习，快速成为专家，也可以提升敏锐的能力！另外一点，系统的思维方式，我很受益。赵总举了北京客户丢失9万货品，他的解决方案，赔付9万不属于ITC责任的货，成功获得两位老总的信任，因而获得每年500万订单，这就是系统思维产生的价值！当我们遇事，只看事，那我们只能解决眼前的事情，当我们把格局打开，把自身的高度拉高，升级思考，降维打击，我想这可能是ITC成功并遥遥领先的原因所在！
ITC把基础产品知识做为选修课放在第一天的晚上，会场坐满了人，大家渴望知识的态度让我敬佩！“基础产品知识”对我来说，仍有难度，听得似懂非懂，“无纸化办公”理解相对容易一点，“分布式综合管理平台”让我听得有些吃力！但会场同学们积极思考，主动提问，原计划的学习内容，以及下课时间，都被延后，这样的学习氛围让我感觉回到学生时代，真好！
ITC给到的惊喜真是一波接一波啊！晚上，上完课，还有课后作业，让来自不同城市的小伙伴们快速熟悉起来，为了作业，B17学员（戴斐斐，霍军超，张金怡，张冬梅，桑国峰）积极应答，为了能获得更多的学分，同学们也建言献策，陌生人快速成为组织中的一员，集体荣誉感背后，不得不让人佩服ITC的团队管理！
第一天很快结束了，让我们一起期待第二天的学习之旅吧！
