以巩固持续优化基层治理为主线，进一步加强和改进驻村工作“同帮带、同服务、同考核”机制，打造“四联”共驻共建共享共干模式，推动人往基层走、钱往基层投、劲往基层使，合力构建党建引领“一核多元共治”基层治理新格局。
组织联建，织密共建“一张网”。积极发挥党员模范带头作用，及时将党组织关系转入所驻基层党组织，结合驻村帮扶关系，深化“同帮带、同服务、同考核”工作机制。每年与所驻党组织签订共驻共建共享共干协议，及时召开党建联系工作会议，结合自身单位职能主动承担工作任务。派驻单位强化与基层党组织的协调联动、优势互补、经验交流，推动人力、物力、财力向基层汇集。每月利用主题党日，联合派出单位党委开展联建活动，组织党员结对共建，实现党组织建设的双向提升。
资源联享，打造业务“综合体”。利用入户走访深入群众家中掌握社情民意，梳理“工作责任、资源优势、群众需求、工作任务”四个清单，构建资源统筹、协调联动、共建共享的综合体系。认真梳理村干部、党员特长、场所设施、草根宣讲员、三支队伍等，主动把人才和场所设施等资源列举出来，形成资源优势清单。梳理群众诉求、意见建议、反映问题形成群众需求清单，通过对照工作责任清单、资源优势清单、群众需求清单以及阶段性重点工作部署，召开党建；联系会议，制定工作任务清单，推动基层各项工作全面落实到位。
服务联办，架起干群“连心桥”。协助基层加强服务型党组织建设，深入开展“大走访、大排查、大化解”活动和“惠民政策宣传服务行动”，用好信息员队伍，坚持将矛盾化解在基层，将和谐创建在基层，主动防范化解涉及邻里纠纷、土地纠纷、经济纠纷等群众生产生活中最突出问题，累计解决各类矛盾纠纷。并坚持喜事、丧事、难事、急事、病事“五必帮”原则，将群众的各类困难诉求全面收集，按照当时、及时、限时“三时处置法”确保合理合法处置到位，着力解决群众急难愁盼的实际问题，有效提升服务群众质量。
