住的问题

我主动提出调换宿舍后，搬到了隔壁的公寓二。过了两天，新入职一位同事唐，被安排住进来，这样本宿舍就住了三个人，显得有点挤了。不到二十平的空间，靠墙两边摆两张单人天地床，中间隔有一张床的空地，床脚头摆着衣柜。如果三个人同时站在地下，房间的小立马显现，让人有撑满的压迫感。加上各人习惯有异，在这逼仄的空间，我确实感到压抑。

据我所知，有两个宿舍只住着一个人的。本想当晚发信息给主管说一说。可一想：已较晚了，不便打扰。就把发了的一条信息给撤了回来。

我们有一个宿舍群，即所有住宿舍的员工，外加相关领导在内的一个宿舍管理交流群。第二天上午上班的时候，我就在上面发了这样的一条信息：

“各位，大家好！

现在有三个人住一个宿舍的。

一个人住一个宿舍的有没有？

让新来的同事三人住一个宿舍，睡在上铺。而一个人住的宿舍，另一张床的下铺却空在那里。

这样的欢迎一个新同事，不太好吧？”

过了一会，群管即物业人事姓王的女主管针对发了一条信息：

“同事间讲话不要上纲上线，单位安排自有安排的道理，不明情况的不要语言鼓动。”

我一看，有点懵。怎么会这样？我承认是有私心，可说的难道不是事实吗？我对她的措词用意有很大的不满。我感到的是不公正，含有打压的意思。

没过不久，安全主管也发来语音，一条接一条，前后近半个小时，说是人事主管给他打电话了。就我在宿舍群发的信息所说的话的极不恰当，进行了批评。

说公司有公司的安排，你这样一说，大家怎么看你。叫我要把锋芒藏起来，别让人家当刺头来搞了。你有事，可以私下里跟我说。

说了很多。说为了调班为我换宿舍，意思帮了我不少的忙。你可倒好，现在又有事，还不满意？

到了今天，事情过去有二十来天了，我仍是想不通。只有保留意见。

一个我所说的是事实。说为了我换宿舍，那不是我的原因，是某某不容人的问题。

现在看来，主管确实有偏袒某某的心里。我想有两个原因，一是某某和主管是老乡；二是某某在这做了一年多，算是老员工，加上某某的妹妹家就在本小区。

其实这些都不成为理由。

除了这件事外，通过之后发生的事进一步的了解接触，我更加确信了这一点。至少，我逐渐改变了对主管的看法，单一的好感，也充分暴露了我的单纯幼稚。

在宿舍群发信息事件的第二天，主管来岗位签到，聊到宿舍的事。总之，他说这是公司的安排，要预留出房间给有可能来的人住。说是暂时的，会做调整。

我事先本以为是有人故意将新来的同事带到我所在的宿舍的，因为不是安排了唐跟谁住一个宿舍的么。现在，既然主管说是公司的安排，我也无话可说。

我想，所谓的公司的安排，实际上不就是他们安全人事两位主管的意见么。

后了解到，本宿舍原有的那位同事月初辞职，到时剩下我和唐俩人住一个宿舍了。那么，暂时就挤挤吧。何况，我们三人，绝对不同于之前的那一位室友某某。尽管有些不便，心里上没有那一种不愉快的烦恼。

到了八号，辞职的同事走了。离开了宿舍，一下子感到宿舍变大了。唐得以由上铺挪到下铺。同时，因我与辞职的这一位同事的可聊，他走了又感到一种失落。为什么会是这样：投缘的人走了，不投缘的偏偏要遇上在一起呢？

宿舍的事就这样暂时安稳了下来。

给自己“挖了个坑”

又过了几天。

一位多年前就认识的朋友，只是少有联系，她打电话来问我，“你们那里还招工吗？我有一位朋友，一时找不到工作。”有感以前相处以及她人的不错，就有心帮忙。

我当即问主管，确认了招人后，就告诉她，可以来应聘。

她开着车，带她说的那一位男士来应聘。事先没有说这一天会来，可巧我休息，人已经出去了。我就把详细地址，怎么走告诉她，让他们找主管应聘就可以了。我虽没有见到要来应聘的那位是怎样的人，但物业安全部缺人，基本上是可以应聘成功的，再说保安的要求也不高。事后见到，确实是一位不错的人。四十岁，近一米八的身高，身材结实，当过兵，说话带着自然的微笑，可以看出，是一位有历练的人。

写到这里，是休息的早上七点多，肚子咕噜在叫。我想写完这一篇后再出去，顺便去吃早餐。所以，我要尽量简略。

他们来应聘后的两天，即周一，朋友发信息问我：应聘的事怎么样？意思是成不成？让我帮问一下。我就去问主管，说可以啊。叫他带好相片体检材料来办理入职。

等我一转告，朋友说，却找不到人了。

原来这一位，是她所在的公司主管的战友兼老乡，她也是成全帮忙的意思。并没有留他的电话，一时联系不到，说大概出去了。

这样等了一天。主管来签到时问我，怎么人没来呢？我把情况一说，他就打电话给应聘的那位姓王的同事。王说，因为体检费要三四百，所以没有来。我们说，怎么会要那么多呢。就把我体检的票据微发给他看，才九十多块。

经主管打电话过去一说，第二天，王过来了。办理了入职。事后听王说，他是不想来的。

在等他来的时候，介绍也介绍了，这边也应聘成功了。人却没有来，我感到真是乌龙啊。

就介绍的事主管对我说，写的介绍人是你的名字，到时他过了试用期，公司会有介绍费的。我说并不是为了这个，完全是出于好意帮忙。既然有，当然也高兴，就说，到时我请你的客。

王得以入职。我感到自己给自己挖了个坑。

我没有想到，才“享受”了短短的几天的俩人间宿舍，又迎来了第三位。没想到王又被安排在我所在的宿舍，并且睡在我的上铺。

我并不是对某一个人有意见，主要是房间小，不适合住三个人。就发信息问主管，他说是的，暂时这样，会调整。叫我不要操心。

经过上次的事件，我感到主管的信息有不悦的神色。但我心里没有妥协。我还不高兴呢。有你们这样调整的么？一来新员工就往公寓二塞。至今仍留着那两间一个人住的宿舍，干嘛不安排？

之后的一天，主管向我解释。说一间的某某欠了同事大家不少的钱，关系僵，不要把别人给带坏了，才不安排的。另一间即我的前室友某某，跟谁都合不来。

扯蛋！这样的解释安排，简直好笑。我说，叫我不知说什么好。

我心想：哦，他们一个个都不好相处，就我好相处。那有没有替我想想，想想我的感受呢？

要忍受臭气，打呼噜一进一出像俩个人整夜拉大锯，又特别啰嗦，话唠，还不识趣，不接话，一个人也能说半天。我怎么就摊上这样的室友？我忍，我什么也不说，我想这些是正常的，我可以包容。同时，上铺上下翻身，床吱吱吱响。话唠那位六点就响闹钟，起床。我才六点半闹钟。有时实在休息不好，又有谁想过？

想的是，我这人好说话，是一个好人。啊，这样的好人我并不想做啊。

庆幸的是，经相处，我介绍来的王，人还行。我原先的担心，渐渐也就没了。虽有点挤，习惯卫生等上的不便，是客观的。与为人品质，不容相处的令人不快，是两样的。所以，尽管不便，也可忍受。但还是希望，所谓的公司，有真正的调整。

我也因此，感到人事的复杂。

所谓的拉练

昨天下午六点，各项目安全这块上夜班的同事，集中来本小区，在北门外广场，进行军事拉练。即三大步伐，敬礼转向等的训练。事后，讲评，最后是集体跑园。

所谓的训练，略。

主要说一下跑园。

所到的大概五十人的样子，排成四列，由北门进，在小区内跑一圈，再跑回北门。以壮声势。

经这一跑，出现俩位同事“昏厥”的情况。一位是本小区的女同事。搀到值班室，伏在桌上休息。事后，她说自己心脏不好，不能做剧烈运动。可是，看她的样子，对这一事件的投入，又让我在叹，做为保安，底层人的一种哀伤。

另一位是别的项目的男同事，竟然倒在地上。大家慌忙围上去，喊着拿水。我当即拿了一瓶矿泉水跑过去递给他们。

说这个情况，是要说两个问题。

一是我们做为保安的身体素质。

可以说，有个别的人是因为身体健康有状况，不得不来做看上去清闲的保安工作的。那么，对于我这样身体康健的人来说，心里感到委屈。就是说，理应不该来做这个。

保安工资低，受人气。为什么还有许多的人来做呢？除上面说的外，有部分人的糊涂，出于惰性，习惯于某一种生活，某一个圈子，麻木了。或者说，不求上进。

对于无技艺傍身，拿三四千工资，有这样的一份工作维持生活，也是没办法的事。毕竟赚钱难啊，人在他乡，想立足，也是不容易。

跑园散后，有一位别的项目的女同事来值班室拿她的随身小包。这位同事，矮，胖，短，圆。脸也是圆的。背着一个小包，感觉不相称。我不是有意嫌弃她的形象，我见到她因跑步满脸通红沁出微汗的脸和身影，我感到的是，人都有爱美之心，那怕自己是一个并不“美”的人。同样的，也感到大家生活的不容易。

另一个方面，是层次的差别。

一个是做为保安的我们，一个是保安的直接上司主管。比如主持这一次拉练跑园的品质主管，他们是要做出成绩的，很多东西是表面的，是要做给他们的领导看的。以此获得好评。

而他们的业绩，却是由我们来贡献的，是通过像这样的活动来体现的。

你看，那两位“昏厥”的同事，就是牺牲品。我们大家都是，处在同样的境遇。

我又一次地感到：越是低层，越是更多的互相挤踩。围观，尔虞我诈，耍小心机。以获得上一级的青睐，来为上面爬作铺垫。

这一种人事，生存的本领，对于一个没有底细的人来说，是很难脱颖而出的，除非你有过人之处。而更多的情况是，像主管他们，是有互相照应的。比如我所在的安全主管与总部的品质主管都是老乡，互相照应是必然的事。当然，他们的层次中也存在竞争，倾轧。

我远远的，隔着人影去看这些世上的人事。感到自己的势单力薄，感到有些人事于我的疏远。同时，也生发出一种气，唯有自己强大，别人才不会低看你，你才不会受气，受欺。

世上没有救世主，唯有靠自己。在任何时候。