职场经济学
01、择业很重要
这个行业做几天,那个行业做几天,积累不到工作经验,短期有利长期不利。没有职业的人,是盲目没有方向的,如果再换职业,因为没有衔接性,还会增加以后的职业成本。
02、突显你的价值
要在本职工作中发挥你的才能,把事情做好。“低调做人,高调做事”,让你的成绩让领导同事看到,主动多与领导沟通,让他知道你能做,并且也做得好。
03、核心竞争力
只有别人做不到,而独你会做的能力,这就是任谁都抢不走的专属你的核心竞争力。
04、用什么来提加工资
你觉得每天都做了很多事,别人只做很少,却加了工资,而你却没有。想想,你说做事是用什么心态去完成,有没有把事情做到最好,体现出很高的能力。
05、先定位自己,后定位职位
一个人的成功,不仅要有符合自身比较优势的人生定位(目标和方向)。还要把握住机遇,在工作中发挥积极性和创造性,不断学习和总结,提高自身价值。
社交经济学
06、尊重别人,重视别人
想要得到别人的尊重和认可,首先看下你为别人付出了什么。人际关系的融洽,需要双方或多方共同呵护。
单方面的维持关系,不会长久。
07、人脉就是财脉
人际关系能帮你办成,个人不能办成的事情,助你走向成功。
一个人的成功,一小半是他的专业能力而已,大部分要看他的人际关系和处事能力。
08、做人不要太“精明”
太会算计的人,总想让自己得到高利润,但算计过头,反而会套住自己。
真正的精明,应该去寻求良性合作,尽管不会一下子就有好结果,但比损人利己,更能使大家获得好的收益。
09、朋友是最好的资源
一个人的朋友越多,他拥有的资源也就会越多,朋友多,信息来源越多,获得信息的路径就越多。
单枪匹马的人没有几个成功,成功的人背后都有一批生死之交的鼎力相助。
10、诚信是处事之本
隐瞒欺诈,假冒伪劣,或许能够得到一时之利,但终将自食其果,陷于绝境。
诚信应是为人处事的准则,只有这样才能利于不败之地。