今天是2019年12月9日星期一晚上好，今天跟大家分享的话题是，为什么我喜欢和聪明人共事。这样的就是有些人哪能说跟哪些人在一起共事的时候呢，他通常会按这个维度来分是好人还是坏人，还是说比较好的人等等就是好坏来区分，而我今天想要说的是，我喜欢跟聪明人共事，为什么这么说呢啊，因为有些人的智商跟情商其实不太足够，就所谓的不聪明，不管你事智商不及格还是情商不及格都是属于不太聪明的人，不太聪明的人呢，你跟他们在一起就会比较费劲，然后嗯，分分钟就会被他们给就是坑了，举这样的一个事例吧，比如说在职场上你不要说你来，我们说员工对吧，员工在职场上做一些事情，然后他发现了这个做的事情当中有个漏洞，这个漏洞呢会对同事的隐私以及公司的利益有损害，然后他就啊，发起的，而不是发起了它就反馈了这个漏洞，然后提了建议说我们应该怎么做，把这个漏洞给补上，然后那这很正常嘛，就发现漏洞，然后改善这不是很正常吗？但是呢，穿隔天同石碧就跟同事a说你怎么那么多事还感觉很纳闷，我哪里做错了，哪里说错话了？后来一看才知道原来是这件事情，因为反馈的这件事情的跟进处理的人呢，其实是同事b，然后呢，反馈的这个事情就是你这于情于理都应该处理吗？然后老板就同事b就觉得老板肯定会把这个事情只给他做吗？然后他觉得你这个多多一次不如少一次，你不说你不就没事了吗？但是你想想看啊，这件事情如果不说不就没事了，是什么叫没事的，没事的事说同时并不会有更多的工作和所谓的额外加算给他的额外工作，但是呢，损失一直在那边持续，哈哈哈，所以举个简单的例子来讲呢，就是说所谓的同事b在这件事情的处理上呢，他就不够聪明不够聪明的意思，其实不是说你一定要非常的聪明，提过分的要求，我说的这个goal其实只是及格的那个够，这是我们在为人处事上都要有一定的智商跟情商才好，因为嗯，如果不是的话，那其实比如说打个比方哈，这些又回归到这个示例上面来讲，然后呢，嗯，同事a如果你试想一下，如果同事b是一个资深的员工，同事a是一个刚入职不久的新员工会发生什么情况？本来这个新员工是非常积极正向，然后团队贡献力量的同事b给他传达了一个理念，他是不是积极正向的这一块会受到打击，同时他可能也学会了，就是所谓的中庸之道就是不要去做任何的事情就是有些东西就是得过且过等等。反正学到的东西都是比较消极的，而正正面积极的东西受到打压，这是多么多么可怕的一件事情，而且很小的事情你看，为了自己，啊，很就是，很少的这个李一，他就可以损害大的丽娜你，试想一下对于，比如说我们经常看到一些新闻说啊，什么什么贪官什么什么之类的，我们在鄙视她的同时，你有没有想想看，自己是不是也有类似的这种可能性你在做事情的时候，是不是因为贪图了自己一点小小的，便宜或者小小的，叫做悠闲而损害了公司的利益，那其实这跟那些所谓的你说，指责的那些贪官污吏呀，什么贪污腐败不是其实一个性质，你只是没有遇上那个机会而已。然后呢，可能有接下来发生的故事啊，就是你们可以啊，就是纯属虚构，欢迎对号入座，那出现这个情况同时，a可能还是要保持着一些积极正面的想法，可能跟同事b解释说这个，那这件事情肯定要处理，而且处理起来非常的简单，不需要花费太多的时间，而且老板把这个事情交给你做的话，那不就是你的工作量吗？而且这件事情呢，它是一个重要，但是不紧急的事情你完全可以站，工作时间内慢慢的做完，也不会让你额外的加班什么的那那为什么会反对反感这个事情啊，甚至说，不愿意别人去提，对吧，然后，同事b可能给同事a什么样的答复呢？你们想想看，他如果这个所谓的聪明购资格的话，他就会选一下说哦，对呀，好像是哈，嗯，那不管是什么答复都好，他又烧一点，听进别人的话也行，但有可能你会收到董事币的书，答复说啊，你说什么就是什么吧，哈哈，当你收到这个答复的时候呢，那就是说明对方不愿意跟你沟通吗？他要让你保留意见他保留意见吗？所以这种情况下那你能怎么办呢？因为在这种情况下像这种类型的，那我是没有办法的，我觉得神仙也没有办法，因为每个人都有主观的东西，你没有永远没有办法去叫醒一个装睡的人，对不对？而且，她想装睡管我什么事啊，我们只能劝善劝善哈，就是，你知道的就是，尽你自己能力跟别人说，他爱听不听，因为有些人我会发现啊，我们我们今天在谈到聪明不聪明，我们是特指是说你的智商跟情商要一定够，有些人呢，阿都，就是你跟他聊天会发觉她的，倾听能力会比较弱，你说话他听不进去，还会死活的去遵循它的模式跟你说哟，狠狠向那个你在玩那个RPG游戏，就是角色扮演游戏里面那些机器人，他只有这个模式，爱，这种就是你会发觉就没有那种沟通的人感觉，没有跟人互相交互的感觉，即使他是人工智能也做的这个实在是太差劲了，所以倾听能力很重要，就是当你有及格的倾听能力的时候呢，其实你在人与人之间沟通的时候，就已经获得了很大的优势，因为并不是，所有人都会有及格的这种倾听能力的这种水平。爱，好吧，今天聊的太兴奋了，已经过了12:00了，今天肯定要给我发红包了，谁叫我这么玩浴缸，然后还继续哈。说到这个，嗯，聪明啊，我们接下来聊一点，有的时候啊你在啊，社交圈里面沟通的时候呢，有人问问题，有人愿意答问题，这很正常，特别是我其实挺喜欢回答问题的，因为我喜欢创作输出吗？那自己创作输出好像，有的时候会有一点那么困难，但是当别人问出一个好的问题的时候你会有很多的输出这个输出，你自己看了就觉得很开心，所以我很喜欢，会问好问题的人，同时另外一方面，其实有些人问的问题呢，舅舅比较的，比较的不赖，不让，不是那么让人喜欢，因为他问了这个问题，嗯，要么是一个常识性的问题，然后觉得跟他的这个资历不匹配，就是说他应该知道这个常识，或者是他不知道这个常识，但是其实百度一下就有的，这种事情呢，换了就尽量尽量少问，哦，我觉得不管男生女生都好，因为儿女，女生在一种特别的情况下可能可以吧，比如说你们在谈朋友或者是在在你们那里男女关系的升级过程当中，你对方对你有好感，然后他也喜欢你这种对他依赖的这种情况下，在这种情况下，你问一些比较白痴的问题，可能对方也会很开心，但是要看人，看人真的要看人，所以其实我是，很建议说大家问问题，要问有水平的问题，这不是说不懂就不能问，只是说我们问之前是不是要稍微思考一下，让对方知道，嗯，你是有经过思考的，而不是说把这个东西推给推给对方的，啊，这个只要我们往这方面留意一下的话呢，其实马上就可以改善了，我觉得这这点在我们人与人之间的关系当中呢，或者在塑造个人品牌个人形象的过程中很重要，而且是很容易拿分的，那我再举一个极端的例子，不是极端例子，就是说更加严重的例子可以，更清楚的看到这一点就是，你怎么样显示出你的聪明，我所说的这个聪明都是，不是苛求的都是60分的聪明就就可以了，就比如说你在问问题的时候，比如说举个例子啊，一个中文的成语你不知道怎么翻译，那你去问别人的时候，那你说，这个成语我不知道怎么翻译比较好，我问了，我查了有道词典，我在百度上搜索了，也没有找到合适的答案，所以请教一下，你在问的时候呢，那别人就知道原来你是有经过自己的思考跟自己的这些探索的，你才是，不然你随便弄个英汉词典或者百度搜索一下都有的答案，你何必去浪费别人的时间呢？特别是啊，就是别人时间都是非常非常宝贵的，而且打这个幼稚的问题就，啊，不想应你吗？好像没礼貌，想给你嘛好像又浪费时间，那你说你你你在别人心目中会加分还是减分呢？那还有一种情况当然就是，心不在焉，就是做一个事情寻求你帮助，但是因为心不在焉，所以假装说不会，或者是他连自己假装都不知道自己在假装，周总也是，成人要避免了这个事情啊，对，所以呢，所以有的时候啊，我之前是挺那个啥的，挺有礼貌的，就是别人寻求帮助或什么，那我力所能及我就可以帮助他，那我现在更多的时候有的时候会去问他，那你觉得怎么做会比较好呢？啊，甚至，如果是。比较紧急的情况，比如说我正在处理的很，紧急的事情，然后他这个事情完全可以缓一缓，我会告诉他，你这个我稍后再处理可以吗？就是这个，稍等一下，我会很虔诚，很坚决的告诉他，不一定很强势啊，就是很坚决的告诉他这个稍等一下，哦，所以。所以今天举了一些例子就是说，嗯，我是喜欢跟聪明人共事这个聪明事，60分的聪明就行了，这是我们在人与人之间的相处一定要有足够的智商跟情商，因为没有足够的智商跟情商的话那就是，为什么人家不喜欢跟这类人共事就是他对你的这个预期啊，就是不能预计不能按常理来预期，或者是说他跟你共事的时候呢，会要花费更大的时间精力，和口水的成本来去做一个事情和心情的成本，因为你，但这个事情本来应该很实木，是很流畅的去做，但是遇到很多宠爱的心情总会受到影响，花了很多的成本，然后也就是说，嗯，如果你不没有达到60分的聪明的话，你在别人相处的过程中，你可能会形成一个阻碍，我们人与人之间的沟通其实不是为了形成阻碍的，是为了更加1+1=>2的吗？或者大家可以碰撞出更多的火花，但是绝不是主主爱的这种，嗯，所以，当你足够60分的时候要特别的小心，除非有一种情况人家也是比较可以跟你比较好的相处就是他那个地方那个人啊，比较能包容，而且他是很看重个人的自我成长，已经把这件事情把生活上遇到的所有事情都看作是自我成长，然后他遇到你这种啊，就是这个不是很聪明的人呢，他就觉得啊，是在考验我自己，上天好像我自己来了，然后那次他就会，就是当成锻炼自己的耐心，和那个那个那个那个包容度，然后在跟你相处，但是不可否认的他也会花费很多的精力在这边，那其实完全没有必要这样就是说，我是建议，嗯，我们自己从自我做起，就跟别人相处的时候呢，我们做一个聪明的人，做一个智商跟情商都是60分以上的人，那这个要求其实这个目标其实并不是很高，只是有的时候我们就不会记得其实，嗯，我觉得某些状态下就是有，我自己也会不及格，但是但是我觉得，不管我们现在的平均稳定水平在多少分都好，这一点事，我们自己要去关注留意到的，嗯，可能，你没有听过别人跟你说这些，但是，嗯，我现在说的是这这个事情啊，刚才说的这些种种的这个心理反应是别人自然而然在心里会打分的，然后不跟你说，下次不跟你聊深入的话题下去，能避开你就避开你那那你不是很惨，今天是突然有这个感受啊，就是今天早上有这个感受，然后稍微记录下来，刚好在今天晚上的时候可以可以讲一下。好的，今天就先聊到这里吧，希望下面的分享对你有所启发，我们明天再见。