好妈妈胜过好老师书中讲到一个事例，作者的孩子圆圆在班里选班干部投票，由于圆圆平时表现很好，大多数的孩子都投了圆圆的票，圆圆也投了自己一票。同桌的小男孩对圆圆说，不能给自己投票，给自己投票就是不谦虚，就是弄虚作假。
圆圆不明白就问妈妈，妈妈告诉她，只要认为自己能胜任，只要有自信就可以选自己，不用感到别扭和困惑。过了一段时间班里又有一次投票，当圆圆感觉自己无法胜任时，她就不投票给自己了。她把票投给了一位她不喜欢的同学，她说她认为这位同学的工作能力能够胜任这项职务。圆圆能以工作能力来考虑投票，而不是自己喜欢谁就投给谁，这种实事求是的精神非常难能可贵。
联想到公司内部的投票。
后勤办公室的天天向上培训演讲，每次结束后都要求大家从演讲人员的演讲中获得的收获和演讲者的语言流畅度上评分，如果每个人都从实事求是的角度出发去评分，那么评分的结果能相对客观的反映出演讲者的真实水平，客观的评分也是对演讲者辛苦准备演讲内容的一种尊重。演讲者渴望从评分中看到自己的提升以激励自己。相反，如果评分中过多的掺杂个人关系的成分，不实事求是的对演讲内容评分，就歪曲了天天向上的初衷，这样得到的高分我相信也不是演讲者想要得到的。
感谢的人、最信服的管理者、专业人士，相信每个人因为被经常的打扰，已经失去了打分的兴趣，但是如果认真的实事求是的投票，对每一个得票人都是莫大的鼓励，对公司的决策和用人从侧面提供了参考。无记名投票就是有这样的魔力，它体现了真正每个人内心的想法，你可以最大程度的去相信它所体现出的结果。哪怕是自己投票给自己，也是对自己信心的体现。
实事求是如此朴素，常常让人淡忘，但它却在人生中像空气一样不可或缺。
