培训也就是学习，提升知识储备和技能的一条路，我们始终在被培训和培训中完成我们的闭环管理。
今天给大家做了一个培训，也是临时总结出来的课件，因为发现这个知识点存在一些问题，希望通过培训能够有所改善。
但如何达到培训的效果，除了通过课件手段外，另外还要看演讲者如何去表达自己的观点，通过自己的观点让被培训者产生共鸣和震撼。
演讲者的表达非常关键，课件的吸引力也很关键，如何通过两项产生很好的效果，就需要不断的锻炼个人的能力，提升自己的能力，不断刻意去练习。
现在自己的培训表现是，主要是念课件的内容，而没有很好的将课件的内容进行更好的展开，以拓宽内容或者补充课件里面的内容，或者聊一些内容提起大家的兴趣，在这些自己需要进一步提升的。
